哈喽，大家好，我是土木好学长，最近呢给大家分享一些我知道的一些瓜。这不是新生都入职报道了吗？某些公司就开始出幺蛾子了。

（1）

部分员工签约之前一直在确认是不是毕业以后军训完能够签正式员工，当时的一些HR都在表示能够签约正式员工，有的公司HR就开始跟这些员工说了，尤其是二本的员工或者一本非土木强校的员工说公司总部最近呢开了一个会，正式员工的名额照上一届的员工要部分缩减。

因为咱们学校本身不在他们的招生名额内，所以要临时把他们的正式员工改为劳务派遣。他们也对此也表示抱歉，但是会有一个补偿政策，就说这边签一个纸质的一个协议，如果说在未来的一年里边如果正式员工的人跑的比较多，把这个名额给充实起来了，那么就会把你这个劳务派遣直接转成正式员工，或者到干满一年之后，这边到下一届招聘了也会自动给你转成正式员工。

听到这个消息的时候，正经讨论一下，是不是缓兵之计我不确定，我是不太信这个饼画的，因为能否转正这已经是一年以后的事儿了。到时候不管有没有名额，其实你的转正这个占比是很取决于项目上的领导的一言堂的，所以说你能否转正这件事儿本身就是薛定谔的，但是真正摊上了这件事儿，我说句实话比吃了苍蝇还难受。

现在这个大环境下，你不去的话，很有可能你还真就找不到比这个公司更好的工作了，这个员工找到我我也只能跟他说审视一下自己的自身，实在不行的话就把这个公司当成一个跳板，干个两三年，看看一年以后能不能转正。如果不能转正的话，你就在这儿干两三年，把这个当成一个跳板，把一建证考下来就赶紧跑路吧。

（2）

第二件事儿比较有意思，听说某个高考生438分成功报考成功了同济大学，这件事儿也是引起了不小的讨论。不过以我个人来讲的话，这也倒属于正常，这两年土木工程降的分儿确实比较严重。

但就我个人来说，我觉得这位考生赢麻了

600多分的时候同济的土木也是土木

438分的时候同济的土木也是同济

入学以后不用担心毕不了业，直接当兵两年以后回来转个专业，转文科，未来直接走仕途这条路，咱就说一说这985大学谁见谁不喜欢。

其实这件事儿也表明出来一个性价比，大家都在说土木不行，但是让你400多分的时候进同济的话，我相信大家都会一头都扎进去踊跃报名，对不对？

综合来说也就是一个性价比的原因。

（3）

最近在直播的时候，有的人很多都在直播间，直接说一句土木不行了，赶紧跑，赶紧跑，咱实话实说啊。现在这个大环境也不只是土建行业一个不行，各行各业好像也没有哪个行业特别好的一个态势。

有的人动不动就说考编，动不动就说转计算机，体制内待遇除了沿海和其他几个经济发达的地方，待遇也没大家想象的那么好，有的人是不是嘴巴一张一闭就觉得能考上了？连工地上的一建证都考不出，你不会觉得自己能考上编吧？

还有那些叫着喊转计算机的，现在科班出身找工作都难，还在忽悠别人转计算机。实话实说计算机两三年前就不行了，就业率低的离谱，随便一个工作一天收一千份简历，要从一堆计算机专业里面的挑出一个土木专业的简历，hr得有点特殊癖好才行，

现在互联网都格局稳定了，都是大厂垄断，小厂全倒了，上哪就业去？我都怀疑这些人是专门计算机培训的机构打入贴吧内部了

现在很多地方都已经成了黑土木就是正确风，我说句实话，转行这个东西一定是你先做准备，然后去行动才会收获结果，而不是用语言来说，嘴上说转行，结果还是要在工地现场干。

说白了，想努力创造更多的财富是人之常情，那你想去别的地方转是不是也得先有自己的资金积累？那现在这个大环境咱说不干土木也行，看看各行各业有多少个能比土建工程这种能攒钱的？

年轻的时候多攒点钱，等到了自己阅历成熟的时候，跳出这个行业去审视，去创业，我觉得才是更好的出路。对于家里边儿没有矿的，除了那种幸存者偏差直接就成功的人以外，我觉得这种脚踏实地的才是大多数人的归宿。