光荣行进在公考之路 哪怕最终不会考上

前言

这篇随笔是我上岸之前（2020年10月22日）发布在某平台的，前几天碰巧看到，觉得很真实地反映了我当时的心境，现同诸位作个分享，希望能为同路考友带来些许启发。

正文

公考六年有余，虽然我没有考上什么值得炫耀的岗位，但一路经见，公职部门工作能力、工作作风、服务质量、群众口碑等方面的跃迁，大家都是看在眼里、赞在心里的，作为千千万万公职人中的一位，我也分享着一小份欣慰与荣幸。

我认为，这相当程度得益于公考守住了公权力正能量发展的底线与生命线，大量“德配其位”的优秀年轻人通过残酷的竞争磨砺了身心、锻炼了能力，走向了服务群众的“大舞台”，为公职队伍与行政机关带去了一代年轻人的新态度、新思路、新办法，并引来了新改变和新气象。

在我看来，真正的公务员入职培训并不是上岗前在党校或红色教育基地完成的，而是在“备考之旅”中完成的，这样历练训练增长的不仅是短期的知识储备与学习能力，更是内在心智和心志的洗礼与磨砺。

我赞颂这公平的跃升机制。这机制会让合适的人流动到合适的岗位，会优化公职部门的人才队伍结构，他们会撬动公权力的杠杆成就繁盛事业并实现自身价值，成为国家治理能力和治理现代化的智力保障。

每每在公职部门遇到“前人铺路”的二代们，他们举手投足间无不散发着自由散漫的气质，与那些通过公考实现“蝶变”，低调、谦和、敬业的年轻人之间形成鲜明对比。我由衷赞叹公考选拔机制，以及它之于个人、之于国家、之于事业所带来的切实而深刻的改变。与此同时，这一切所见所闻，及其引发的所思所想，也坚定了我对标他们的决心。

在备考之路，我遇到了不少优秀的同龄人，他们怀揣理想、单纯热切（至少在“上岸”前是这样的，至于在考上后被“同化”的问题，以后另文详述），在同他们的交往与交流中，我被感化、激励与鼓舞，他们也并不是都考上了，但我真心祝福他们考上，因为群众需要这样的干部、事业渴求这样的青年。

这几年工作下来，我有一个深切的体会：公务员是专业活，也是技术活，这“一碗铁饭”不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以交差的，政策、管理、监督、执政、执法、意识形态等都不是空洞无物、束之高阁的“阳春白雪”。这些概念都是很实际，且关乎百姓切身利益的事情。这些事情办到什么程度、办成什么样子对执行者自身水平、个人素质、眼见格局的要求是很高的。

公权力的“杠杆”可以撬动体量巨大的社会资源，如果当权者不“严以修身”，加强自身精进学习，出一些昏招、损招，所造成的恶果远非“一将犯傻，累死三军”那么简单，对于公众利益的损害和影响是难以估量的。

无论我考上与否，或许亦不再重要。纵使考不上，被锻炼的心志不会虚，学思践悟的能力没有少，那么还有什么好亏欠和遗憾的呢？我并非装圣人，我也世故的很，迎合着无法改变的现实“洪流”，在某些“劣币驱逐良币”的情境下捍卫着自己的营营小利，但我愿坚定、光荣地行进在这条公考之路，哪怕最终不会考上。

下期预告：公考中为什么学霸干不过学渣？