“我现在取消你在公司的所有权限，不允许你再进入我的公司，咱慢慢打官司，我跟你说了，劳动仲裁一审二审，我有的是人，我慢慢等，你试试看，你两年半找不着工作，你甭想再找工作，我下个月有饭吃，你自己想明白吧，还在这里给我犟”“你听不懂人话吗？我就是没有（法律意识）”…………嚣张的话语，配上跋扈的神态，确实无愧于网上“解雇姐”的诨号。
企业解雇员工，并不是什么新鲜事，用工本就是双向选择，企业和员工都有选择的权力，何以这次解聘员工会上了热搜，引来众怒呢？根据网上发布的视频来看，北京某公司一名刚入职的男员工因试用期不合格，公司想不给离职补偿。人力资源女经理非法开除了男职工，男员工不服与其理论并申请劳动仲裁，女经理气焰嚣张，声称自己就是违法了，我有人有关系你能拿我怎么样？
换做一般人，被别人指出违法的时候，都会极力为自己的行为辩解，表明自己的行为并没有违法，像这位女高管这样把“违法”当作理所当然，似乎已经驾轻就熟，还公然叫嚣自己有关系，员工如果敢于反驳反抗，就要让其两年半找不到工作的实属罕见，也难怪引起网友们的反感，这是犯了众怒了。
诚然，类似这样违法解雇的事情应该说并不鲜见，在现在这样市场经济条件下，劳动关系的权力向资本方倾斜，他们掌握者比较大的话语权。这种违法解雇在实现实操作中比比皆是。公司只需支付2个月工资的违约金，员工想维权却难上加难，需要花时间、精力和金钱打官司。员工与企业之间维权成本差距巨大，这导致了员工只能认栽。很多时候务工人员明知道用人单位的很多做法并不合法，但敢于质疑，反抗的寥寥无几，大多人会选择隐忍。
这也从一方面助长了用人单位的嚣张跋扈的气焰，他们见惯了员工的唯唯诺诺，习惯于发号施令，居高临下。一下有人对他们的做法提出质疑，小暴脾气立刻就上来了，言语激动无状，神态骄横跋扈。对自己的违法行为毫不在意，不以为耻，反以为荣。
这位“解雇姐”是北京某斯科技有限公司的管理人员，该公司随后发表声明，证实了女高管的身份并对其行为表示歉意。他们表示已责令女高管停职反省，并严肃处理此事。
舆论发酵后，在视频的评论区有人晒出了女高管的生活照，网友普遍认为，生活照中，这位女高管神态平静，看上去比较温柔，看起来和视频中判若两人，万没想到在工作中如果跋扈，面对员工时如此泼辣！
不管是人事主管，还是普通员工，本质上都是打工人，何必如此咄咄逼人。如果真的觉得对方工作不合格，按照正常程序辞退便是，即便是有了纠纷矛盾，也应该拿出管理者的胸怀和情商进行沟通解释，没必要把事情搞得这样不可收拾。
当然，从这位女高管的神态来看，这样的事情大概也不是第一次了，她本以为这一次被辞退员工也会在她的强势之下黯然退场，，也许在她的眼中，劳动者说要拿起法律武器保护自己合法权益时，只是一个笑话。没想到事情竟然传到网上，引发轩然大波，搞得自己被停职反省。如果事情进步一发酵，会不会她自己也尝到被解雇的滋味呢?
知道为什么古人不让娘们有地位么？这是有原因的。
还两个的宝妈。你也配当妈
老板为什么不能开除员工？清理职场钉子户有什么问题？
又不是小电影打什么码呀[吃瓜]
老板不敢解雇她，因为她知道的秘密太多了！
这女的姓井，横竖都是二[呲牙笑]
不要断章取义，一定要看一看事件前因才可做出判断
丑陋的面孔！丑陋的心！
停职反省是不是就是带薪休假的意思？[得瑟]
咱们网友尤其是北京的网友应该抵制这家公司，不要到这家公司面试。还有这家公司剩下的工人，你们还要继续在这家公司干下去吗？难道这件事情跟你们都没有关系吗？现在你们应该集体递辞职报告了！一方面这家公司无法开除全部员工，另一方面这家公司已经招不到人了，你们可以通过自己的方式改正错误！
我现在就在申请劳动仲裁，但是公司否认所有真实证据，并提供一系列假证，伪证！现在的用人单位太黑暗，还以坑骗员工的血汗钱为荣。真的需要人来管管了，不然他们的嚣张气焰会越来越猖狂。作为普通的打工人谁能来为我们说话？
核心是她对劳动法的轻蔑，把法律当武器威胁员工，真上有老下有小后面有贷款的拖不起，只能任蹂躏。
强烈呼吁修改劳动法，提高企业对员工的违法成本！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
不说前因 应该说说什么人可以把一个人逼到可以乱说话 断章取义的作者
这就是典型的双面人，当面一套背后一套，组织严厉打击的一种人
在别人最丑的时候 吵架的时候拍下来放到网上，你一个试用期的人，那么大心机的，明显有预谋的要网暴别人咯，那什么好说的
没有人注意到问题的重点吗，开除人很正常，但她的言语和态度暴露了她的素质，这就不正常了啊。
谁也别说谁，一看被开除这位的一切操作手段也是个刺头，也不是什么省油的灯，你没有任何问题公司会单独开除你？如果上班期间不服从管理，上班时间打酱油的，开除你理所应当
大妈级别的人
不是谁发谁有理，人家是开公司，不是做慈善。
这个拍视频者首先已经得到了公司的赔偿与解除合同的一个条款，并且已经签字确认了。但是后来他又觉得遭受了不公平的待遇，那么这个事情就是你觉得你违法了，他也觉得他违法了，所以才需要仲裁，所以才需要法律法院。因为大家都觉得走了一个合法的一个途径，而觉得对方是违法的。
这人跟被解雇那人都不是啥好人。别被带偏了。
1可以开除，依照法律赔付 2人家给你打工是付出时间精力、心态等等隐形成本，你付出钱。你们两个是平等的，当初你们需要人干活，他也需要活干，各取所需。不是比你低一等。 3你可以钱随便扣随便压榨随便开除不按照法律来，那么对应的被你雇佣的人也会采取非法律手段:比如下班蹲你、泄露公司机密、曝光网爆(当然合法手段就是税务局举报和劳动仲裁等效果比较慢的) 最后:祝各位老板捏到的每一个打工人都是脾气很好的软柿子 注:你可以为所欲为，完全可以，那打工的人“也可以”。
劳动法是啥[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]。
无德姐
没人拿枪找她，就算她幸运了！
慢着……其他先放着不说，你这两年半是什么意思[得瑟][得瑟][得瑟]
更年期提前了
劳荣枝
企业找不到工人不是没有原因的[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
都打马赛克了还和我说生活照
不是谁发视频谁有理！如果网友还是这个思想，那真是没救了
人家执行的是公司的决定，要说错也就是言语不当，觉得违法可以去告公司，这话没问题。
打码是见不得人吗
开除员工太难了
说白。这公司肯定是支持这位良心美女的做法。
好多洗地的
为什么不可以开除，为什么人家违法都要开除你！多少混吃的老油条！表现好的员工人家老板巴不得给你跪下！没用的为什么不开了
[呲牙笑]
没听人家说有人嘛，怕啥[呲牙笑]
之前我在国内非常知名的某保险公司上班，因为总部在深圳，这些人平时用惯了骂人的伎俩，因为没有员工敢反抗他们，一有不顺心就开骂，后来把分部开到我们这边，对本地的员工这是大骂特骂，结果我们这边的三个人把这个领导打的差点住了院，后面看见他们就吓的赶紧跑，也再也没骂过人
人家都入职半年多了，你这才说不称职，当大家是傻子吧
一切有为法，如梦幻泡影，应当如事观。[害羞]
原谅她吧，没准是更年期综合征或者月经不调[得瑟]
尖酸刻薄原来说的就是这种人吧
这个事关注点就不对，她不说后面有人吗？我们不应该查一查她后面的人吗？谁支持她这么嚣张的？
嚣张个毛啊！一个打工妹、真把自己太当回事了
🔫🔫
公司文化就这样，有什么样的老板就有什么样的下属
替公司背锅而已，谁让她被拍了呢。
家里没网啊，还敢这么嚣张
受害者理论
蛇蝎心肠
（三句半）目中无人，盛气凌人，咄咄逼人。损人！
开除个员工算啥，大惊小怪，试问高管在经常开除人吗？无独有偶。
现在当老板真的挺难的，我花钱是请祖宗回来么？我的钱，我的公司，用不用你难道我说了不算？有时候真的能被一些员工蠢得无比焦躁，真的是厌蠢症爆发，交代下去的工作执行得一塌糊涂，难道我还得和风细雨的表扬你给你养老？
一看这女的面相[得瑟]，就不是好货色。奸酸苛薄的丑态。面由心生这话还是有点道理的[笑着哭]。
这不就是社会么，有的公司虽然没说但实际上都是这么干的。
我们单位的女领导也是一个样，牛B得很
类似的事 我也遇到过 我当场就骂了回去 奶奶的小爷不惯他们
她永远不会理解你们被解雇的心境，因为她清华毕业+女性可卖色相
她这种人在国内可是香馍馍
废话，生活和工作一样吗？
丑人多作怪
很多HR的嘴脸很恶心 明明自己都他妈是个打工人 就总喜欢拿着职位那点权利到处狐假虎威
哪里看出来温柔了？
人太嚣张就容易出事，人家把手机掏出来录视频了还不赶紧调整情绪姿态，公关能力差的一匹，活该
公司就是你个人家开的也得遵守国家法律，何况你也是为公司打工的，只是分工不同而已。
这些高学历的人，不代表高素质，基本都是精致的利己主义者。
有人 有钱 有势 有律师 周扒皮会越来越多
不是好东西
不了解前因后果就别瞎评论，
打码？？？？超级差评！！！！！
更年期的反应
[静静吃瓜]
这几年社会压力都很大，每个人都有承受的极限，崩溃的时候，可能就是递刀🔪了……不用可以，请不要羞辱他
2024年就这女的火了
如果员工摆烂也不能开除吗？开公司又不是养祖宗
说的没错啊 劳动仲裁根本就没用
网暴它的两个小孩，让它的孩子被网暴跳楼
我承认我违法了，你可以告我，该赔的就赔。但我现在就是要开除你，你以为拍个视频就能威胁我？
像个陪酒女
你在他的位置，你怎么做？
这是北京那家公司，发出来好避坑
普遍存在的事实
它的一几句话也算道出了有人有关系就能主宰一切
所以嘛，靠个人直觉独断独行，也许能取得一时成功，但终将输的一败涂地
她更年期综合症比较严重
公司已经承认问题了，还什么某公司，打什么马赛克？直接曝光，否则违法成本也太低了。而且，这女人讲话那么嚣张，可见是多么无视法律
白额吊睛
是事过了再回来，工资照发，记得下次处理这种事情默不作声，别给人录视频。
打码对她不尊重，应该高清不打码
有些员工来面试，试用期1H都要付工资，我真是大无语了。关键是员工自己不做了。不是公司说不合格
记者都实地考察了，与注册地址不一。也没挂招牌
hr即是最没用的岗位也是最恶心的岗位
这种现象与啥时候相似，真忘了
小鬼子：此女很好，哟西！五十万快快滴
生活照怎么可能会表现出来，谁都是派若两人的。只能说这人对于不如自己人 非常刻薄 对于比较自己厉害的人 就拍马屁
要警惕，清华帮们正在酝酿让事情反转，因为他们有的是人
什么就判若两人，至少他内心是邪恶的[得瑟]