2023年国庆期间，山西小西天景区生意十分火爆，景区的保安大叔却因一句“我今天加薪了”而被景区解雇，引发社会广泛关注。
保安大叔被解雇的原因，是因为他在游客面前说出自己被加薪的消息，而这句话却触动了景区管理层的敏感神经，所以保安大叔被景区解雇。
景区的解雇行为是属于保护商业机密还是过度反应?
如今事件已经引起大众的重视，景区是否会考虑重新聘用这名保安大叔?
或者会因为这件事面临更大的影响?
山西小西天景区。小西天景区位于山西省临猗县，临猗有着自古以来“临猗米”之称，在唐代的时候就已经听闻“八百里临猗，米以脊梁骨”为世人所称赞。
唐三藏法师玄奘就是出生在临猗县，后来前往印度取经。
公元五六零年左右，临猗县境内产生了宗教信仰，佛教文化逐渐渗透于此。
唐代的高僧怀澈和尚就是在临猗这个地方圆寂，而怀澈大师所建立的“西天寺”，成为了后来的小西天景区名称来源。
在1979年，山西临猗的小西天景区被列为了国家级的重点文保单位，而在2001年被山西省人民政府列为了省级文保单位。
现如今的小西天景区是以“开敞式”景区模式，游客可以自由进出。
在景区内，还有着许多商店，可以出售物品、饮料、零食等，所以游客在游玩的时候可以随意游玩。
景区内也有专门的停车场供自驾游客使用，但是这都要收费。
此外，景区内还有专门的游船，可以在黄河上游玩。
然而，山西小西天景区并不属于景区单位，而是属于临猗县的黄河文化发展有限公司。
那么这家公司又是属于哪种性质?
其实这家公司的性质十分特殊，她叫做临猗投资集团有限责任公司。
景区只是这家公司所运营的其中一项业务。
经营的还有其他业务，其中就包括房地产开发、工程建设、物业管理等。
所以可以说小西天景区业绩的好坏对公司的发展来说有着重要的意义。
当地经济也主要依赖于这个景区，所以小西天景区的门票就显得十分重要。
小西天景区的门票分为淡季和旺季，淡季票价40元，旺季票价80元，从票价的价格来看，这涨幅的幅度可是不小。
而且小西天景区的旺季一般是在五一和十一黄金周，如果这两天的游客多的话，景区就会赚得盆满钵满。
正所谓“人多财多”嘛。
大叔被开除。保安大叔在国庆期间接到加薪通知，天高皇帝远，小西天保安大叔手里没有手机，根本没有办法通过网络查询。
所以就只能向游客求助，问问他们国庆期间小西天的旅游项目怎么样。
大叔在询问游客的时候，游客正打算离开，便回答道:“还不错，但人有点多”。
游客毕竟也不是专业人士，也没有办法给出确切的答复。
于是大叔也只能拿着微薄的工资，站好自己该站的岗，但是没过多久，一波游客就来到了大叔的身边，大叔看到这么多游客，心里想着国庆期间这生意肯定好不到哪去，于是就停下了手中的活，跟着游客聊了起来，当聊到自己工资时，大叔豪爽直言:“今天来的人好多，我工资都涨了五百!”
当时大叔只是随口一说，并没有想要炫耀的意思，只是想跟游客分享一下自己心中的喜悦，没想到这竟然会成为自己被解雇的理由。
游客听到大叔说自己加薪这件事的时候，似乎也没有什么特别的反应，只是觉得这件事不简单，毕竟小西天景区一年的收入可都是几千万的，怎么会去多开支出去五百呢?
于是游客就拍下了大叔的聊天视频，上传到网上，表示景区能够给一名保安涨薪五百，真的是景区十分赚钱。
游客并没有恶意，只是觉得这件事有趣，想要记录下来，没想到这个视频一上传，就引起了广大网友的关注。
然而大叔被景区解雇的消息也传到了网友的耳中。
网友对此事表示:“景区管理的太严格了，这句话也算泄密吗?
大叔也是开心才这么说的吧。”
还有网友说:“大叔没事干嘛要问游客，游客也是好心，觉得好玩就拍下来了，景区就不能宽容一些吗?”
大叔只是一个基层的劳动者，他是在为小西天景区卖命工作，景区如果因为这件事损失了一名优秀的保安，实在是一种损失。
舆论争议。山西小西天景区保安大叔五百元加薪一事引起了舆论的争议，而让这件事发酵的原因无疑是视频。
正是这段保安大叔与游客之间的互动让这一桩小事变成大事。
最开始游客也只是在听到大叔的言语间感受到他的开心和激动，没想到大叔会因为这段时间被解雇。
所以游客也没有对此事专门拍视频，只是单纯的觉得这件事有趣，于是就把与大叔之间的对话录制下来了视频。
从聊天的内容中可以看出，大叔并不是故意要和游客聊工资的，而是他积极问询期间景区情况，游客也只是顺口问了问大叔工资多少。
大叔便大大咧咧的回答了自己的加薪消息，有网友表示:“大叔聊天也算泄密?
这监管力度太大了吧?”
此次景区被舆论所关注，也认为景区此举属于过度反应。
从视频中的聊天内容来看，小西天景区每天的游客人数几乎都在一千人以上，有时候还会多达两三千人。
若是按照每人收取80元的门票，这一天的门票收入是非常可观的。
若是以大叔的工资20元/时计算，每天工作8小时，一个月的工资大约在1600元左右，这还不包括休假，所以保安大叔的工资也不是景区该多开的。
况且大叔一直以来的工资并不高，若是将门票收入与他的工资收入对比，可以很明显的看出大叔的工资并不算高，所以景区是否有必要给大叔开这么高的工资呢?
若是景区非要给大叔涨工资，那也应该是在景区业绩十分好的情况下才对。
为何大叔会突然之间说自己工资涨了呢?
有网友表示:“大叔在国庆期间看见这样一副门庭若市的景象，应该就已经知道景区赚得盆满钵满了。
他今天涨工资的情况应该是一种预感，而不是景区真的已经给他加薪了。”
说白了，大叔的言论虽然触动了景区的敏感神经，但是他在这件事情上并没有做错的地方。
更多的是景区管理人员在管控方面过于严格，防人之心不可有，但是信不过自己人就不应该用。
因为这件事，山西小西天还处于舆论的风口浪尖上。
结语这件事引发了公众的关注和舆论争论，似乎在说明景区和大叔之间的利益并不对等，伤害到的更多的是大叔的权益。
景区应当承担更多的社会责任，保护好每一位为之劳作的劳动者，让每一位劳动者享受应有的权利和尊重。
公众舆论也为这件事提供了良好的反馈，突出劳动者的重要性，若是景区因为这件事重新聘用大叔，那景区实际上是承担了更多的社会责任，让每一位劳动者在自己的岗位上都有所成就，有所收获。
从社会角度来看，企业也应当多承担一些社会责任，而不是单单依靠自己的利益发展，付出才会有收获。
