一家公司正在招聘员工，公司老板让前6名应聘者一起进来，给了他们15元，让他们去街上吃饭，但要求保证每个人都能吃到饭，不能有一个人挨饿。

于是，六个人到公司对面一家餐厅询问就餐情况。服务员跟他们说，这里的米饭、面条每份最低3元。几个人一合计，六个人吃饭就需要18元，可是现在手里只有15元，无法保证每个人都吃上饭。于是他们离开了餐厅回到了公司。

这时，公司老板询问六个人的就餐情况后，表示他们不适合在这家公司工作。老板说，自己曾经去过那家餐厅，如果五个或五个以上的人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。你们有六个人，如果一起吃饭的话，就能得到一份免费的午餐。可是你们每个人只想到自己，从没有想到团结起来，成为一个团队。这只能说明你们缺乏团队合作精神。我们公司需要的是有团队精神的人。

看完上面的小故事，身在职场的你应该明白，与同事关系是最重要的关系。我们在与同事相处的过程中，必须学会融入团队，不能脱离集体。究竟如何才能快速融入到集体呢？

1、切忌我行我素

在职场中，有这样一种人，自认为自己能力很强，我行我素，不把人放在眼里，不屑于与其他同事一起完成工作，认为自己一个人可以更快更好完成。但事实上，这样的人虽然能力很强，可以单独完成工作，却得不到同事和老板的认可，长久下去是不能够顺利在职场中走下去。

现在，很多国际化的大公司都注重员工的合作意识，特别是在当今这个瞬息万变的社会，单靠个人单打独斗是无法赢得市场，只有通过团队的合作，才能提升公司的整体竞争力，只有那些善于跟同事合作，并充分发挥同事作用的人，才能让为公司创造优秀的业绩，也使自己在职场中脱颖而出。

2、切忌贪功求名

在职场的黄金法则是与同事合作。在职场中，需要懂得与同事“有福同享”，当我们因为工作出色受到上级嘉奖的时候，一定不能独享这份荣誉，应该感谢周围的同事，并与他们分享这份荣誉。这样的做法，除了体现自己的谦虚谨慎外，还能够得到大家的认同，成为职场中最受欢迎的人。

3、切忌拉帮结派

小明进入公司不久，发现公司有所谓两大帮派，但小明不喜欢什么帮派，也不加入。刚开始还可以，大家和平共处。但这时，来了一位新人，这位新人的学历、能力都没小明高，却因为加入了帮派，在公司的地位比小明高。

那么，小明该加入帮派吗？

其实，聪明的你应该知道，千万别参加这种小帮派。因为其实老板最不喜欢搞小帮派的人。在老板看来，小帮派里充满了“权力交易”和“政治斗争”。如果你与某个帮派成员走得近，有可能受到牵连，被老板拉近黑名单。

因此，对于这类小帮派，一旦加入，短期内虽然有可能获得一些好处，但是从长远来看，还是弊大于利。因为这种拉帮结派，往往会使原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。只要你成为这些小帮派中的一分子，帮派之争就会成为家常便饭。因此，在职场中，我们不仅不要拉帮结派，还要注意远离派别斗争，不然，你很有可能就会卷入派系斗争，成为职场派系斗争的牺牲品。

4、切忌虚与委蛇

职场中，有这一种人，表面上对上司恭恭敬敬，内心却对上司的很多做法都不认可、不赞成。其实，这种做法是犯了职场大忌。认同感能够引起对方情感上的共鸣，可以提高他人对自己的认同感。在职场中，上司往往会重用志同道合的人，而不会重用与自己不同道不合的人。