同事孤立你，可不会跟你明说，而是通过一些隐性的行动，来实现孤立你的目的。同事孤立你，要么是嫉妒你太优秀了，想借此挤走你，要么是领导的授意，逼迫你主动离职。
有些人对人际关系很不敏感，明明已经被同事孤立了，却还不知道，以为是自己想多了，还傻傻地凑过去找没趣。如果有这三种信号，那么很明显，你已经遭到同事的孤立了。
第一，处处针对你有些人很天真，以为被同事孤立，就是所有同事远远躲着他，其实哪有那么简单。同事孤立你，可不是离你远远的，而是站在你的对立面，与你形成一种较劲的态势，无论你说什么，做什么，他们总是处处针对你，凡是你赞成的，他们就反对，你反对的，他们就极力赞成。
不少人刚开始也以为他们也是对事不对人，可结果发现，他们可不管对错，只想针对你，才如梦初醒。同事这样做会让你格外难受，像被人掐住脖子一样，因为你会觉得做什么都很不顺，却又无能为力。
第二，当你不存在如果说在工作上给你制造麻烦，是孤立你的第一层手段，那么当你不存在，则是孤立你的第二层手段。这种手段看似没有直接的冲突，好像对你的伤害性不大，可事实上，对你的伤害更大，不少人能受得住同事的较劲，却往往受不住被同事忽视。
同事会故意在你面前，说与你有关的事情，当面造你的谣，可谓句句不点名，却句句指向你，你想发火，可对方又没有指名道姓，你根本无从下手，只能闷在心里，看着他们这样，你的心里就想吃了苍蝇一样的恶心。
第三，集体活动不叫你如果有一天，你突然发现，团队里的集体活动大家都不叫你参加，也没有人在你面前提起，你就像一个被遗忘的人一样，完全脱离了团队，那么同事对你的孤立，就已经到了第三个层次了。
每个人都有社交需要，每个人也都是从社交中找到自己的位置，可是当你在团队中失去了属于自己的位置，你就像被锁在一间空房子里，不知道自己在哪里，也不知道该往哪里去，更不知道将来会怎样。这种孤寂对很多人来说，才是致命的，也是很多人最终受不了离开的根本原因。
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