凡是有利益的地方，就存在争斗，在职场上，同事虽然是合作关系，但其本质其实是竞争关系，说真的，相比上下级关系，同事关系的利益矛盾更为突出，有些同事明面上竞争不过你，就会暗地里使手段对付你。
要知道，在利益面前，人都是自私自利的，有些同事为了争权夺利，根本不会和你进行君子之争，而是明着与你和谐相处，暗地里却悄悄地害你，他们为了一己之私，会悄悄做这四件事。
第一，在背后说你坏话同事当然知道，如果凭真本事跟你竞争，那他永远都赢不了，明着不行，那就来暗的，来阴的，所以有些别有用心的同事，就会背着你在领导面前打你的小报告，或者在其他同事面前造你的谣，让他们对你产生负面的看法，让你被人误解。
第二，故意找茬激怒你职场中有些人可谓是戏精，他们自导自演，找一个子虚乌有的事情，然后就说是你的问题，让你百口难辩，明明就跟你没任何关系，分明就是对你的污蔑，你肯定会很生气，这样你就掉入他布好的陷阱里了。
等到你情绪失控的时候，他又装得一脸无辜，说如果不是你，你那么激动干什么，有理不在声高，真是神也是他，鬼也是他。同事之所以这么干，就是通过激怒你，也让领导看到你不可控的一面，这样某种程度上会让你的形象受损。
第三，给你的工作制造障碍有些同事表面特别会装，在跟你一起合作的时候，话说得特别好听，什么他会全力支持你的工作，可是暗地里却给你使绊，让你们的项目总是出各种纰漏，要知道，你是项目负责人，而他不过是参与者，项目的成功与否，责任在你，如果出了问题，那么你就需要承担所有的责任，而他则可以趁机捡漏。
第四，联合同事孤立你同事关系错综复杂，既是合作关系，同事也是竞争关系，同事之间会存在相互制衡，那么他们为什么能联合起来孤立你呢？这里面一方面是因为有人在背后煽风点火，让其他同事对你产生误解。
另一方面，则是因为你能力太强，风头太盛，导致被所有人嫉妒，他们并不是被人利用，而是共同的利益让他们走到了一起，都想通过孤立把你挤走，这才是最现实的。
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