很多人都发现了一个很奇怪的现象，原本关系很好的同事，一旦升了职，当上了领导，一夜之间就好像变了个人，原来和和气气的，现在却一脸严肃，原来还能勾肩搭背，现在却刻意保持着距离，为什么会有这么巨大的变化呢？
原来的好同事，一下子变成了严苛的领导，不少人一时之间都无法理解，也无法适应，其实这是很正常的，因为这三个原因太现实了。
第一，屁股决定脑袋每个人的行为，都来自于自己的位置，这就是屁股决定了脑袋。当你到了某个位置，你的行为就会受到这个位置的影响，当你还是基层员工的时候，你的所有行为，都会与这个职位相匹配，你更多是一个执行者的角色。
可一旦你升了职当了领导，你的角色就发生了改变，成为了决策者，你的位置会让你变得更自信，对原来同事的态度，也会根据位置的改变，发生翻天覆地的变化。这就是地位的变化，所产生的行为变化。
第二，心态发生改变很多刚当上领导的人，都会有一个心态上的转变，原来的同事，一下子变成了上下级关系，对原来的同事而言，他们本身的角色没有发生变化，而对刚当上领导的人来说，角色已经不一样了，他们从对同事的平视，变为了俯视，一个依旧是平视，一个却变成了俯视，自然就会产生极大的心理落差，也就会觉得当了领导的人，怎么就变了一个人似的。
更为重要的是，当了领导的人，需要树立自己的权威，让原来的同事，现在的下属服从自己的工作安排，如果还像原来那样，同事未必会主动站位和服从。
这个时候最见效的做法，就是调整与原来同事的相处方式了，通过刻意保持距离，以及稍微严肃的表情，让同事意识到不一样了，从而转变态度。
第三，露出了本性每个人都有本性，可是在职场中，每个人为了生存和发展，又总是将本性隐藏起来，呈现给别人的，永远是正向积极的一面。可是当有的人升职当了领导，他在他的领导面前，依旧会隐藏起本性，呈现出服从性的一面，可是在下属面前，就没有必要藏着掖着了，也就容易暴露出自己的本性了。
这也是为什么有的领导媚上而欺下的原因，在下属面前，他们露出了自己的獠牙，显露出了本性，不再伪装自己了。
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