2024年10月1日以后退休吃亏吗？我认为，2024年10月1日以后退休不仅不会吃亏，而且随着时间的推移，越晚退休人员的退休待遇水平还会越高越多，这是毫无疑义的。

应该看到并承认，在2024年10月1日十年过渡期如期结束以后，机关事业退休中人的养老保险待遇计发水平，在诸多关键参数不断优化的综合作用下，是压根上不存在降低或者吃亏的可能性的。现将笔者所梳理与归纳的几点理由介绍如下。

首先，退休中人所适用的计发办法是保持不变的。大家知道，过渡期结束后退休的中人，是应该而且必然继续按照新办法执行的，而这个所谓的新办法，也就是十年过渡期间进行新、老办法相比较的那个新办法。由于在2024年10月1日之后不再有限高的政策约束，退休中人是必须按照新办法计发结果的100%执行的，也就是新办法的计算结果是多少，退休中人就拿多少养老金。这就是判断并得出退休中人的待遇计发水平绝对不会降低，也不存在吃亏可能性的最根本原因之所在。

二是随着时间的推移，社会平均工资水平在不断的快速提高，与之如影相随的退休待遇计发基数也在逐年提高之中。与此同时，退休中人的养老保险个人账户储存额，计算与核定基础养老金和过渡性养老金的有关参数，都在不断的优化提高过程之中。这样，在上述诸多因素叠加的共同作用下，按照新办法所计算与核定的退休待遇水平只会水涨船高，越来越高。这是退休中人在2024年10月1日之后，他们的退休待遇不会降低，以至不会吃亏的重要原因之所在。

三是在上述退休中人的基本养老核定水平，在逐年稳步不断提高的基础上，作为机关事业单位补充养老保险的职业年金，由于大部分的资金由国家财政买单缴纳，加之采取强制实施的缘故，这是影响并促进职业年金普及率，大大高于企业年金的根本原因之所在。可见，在职业年金的大力加持下，机关事业单位退休中人的养老金所得水平，自然而然是会上一个大的台阶的。而且，随着时间的推移，退休中人养老金构成中职业年金的权重与占比将会越来越高，按月核定并领取的职业年金也会越来越多。

总之，上述分析与解读明确告诉我们：在2024年10月1日之后，机关事业单位退休中人养老金的核定标准及实际所得水平，只能逐年不断有所提高，这是大势所趋，顺理成章，是不以人们的主观意志为转移的。可见，所谓的在过渡期结束后退休中人养老金必然有所降低，晚退休中人会吃亏的说辞，那是没有任何政策根据的不实之词，是不负责任的误判与误导，也是根本站不住脚的。

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