为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强新时代廉洁文化建设，中建二局装饰公司深圳分公司以集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念为核心，打造“三纵三横”交叉育廉机制，持续构建风清气正“护廉网”，为公司高质量发展提供廉洁保障。

一、纵览教育“学廉”，锚定清廉方向标

（一）聚焦党纪理念入心

党纪学习教育开展以来，分公司纪检监督领导小组坚持以上率下，持续开展党纪学习教育，做到先学一步，深学一层，吹响清风“廉号角”，增强纪律意识。将学习新修订《中国共产党纪律处分条例》纳入各级纪检干部学习清单，依托三会一课、廉政党课、理论学习会等载体，共开展党纪学习教育18次，覆盖185人次，持续监督推动各级纪检干部掀起学习热潮，切实做到纪律教育入脑入心。

（二） 聚力警示教育入行

为进一步推进警示教育常态化，使其警钟长鸣于耳、廉洁常驻于心，分公司纪检监督领导小组坚持“观廉、践廉、诺廉”三步走，以警示教育片、廉政教育基地、廉洁承诺书为抓手，常念党规党纪“紧箍咒”，常敲法律法规“钢戒尺”，切实让处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、纵贯多方“护廉”，筑牢清廉防火墙

（一）夯基护廉 淬炼廉洁本色

分公司纪检监督领导小组组织项目纪检（廉政）监督员“云上”学，通过视频课程，学习掌握纪检监督工作基本流程和要求。同时通过定期开展纪检读书月、廉洁小测试等精准把脉问诊， 促进关键岗位人员把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”，真正做到执纪先知纪，律人先律己。

（二） 监督护廉 聚焦关键环节

常态化进行“廉洁健康检查”，全面查找人、财、物等权力运行和监督管理中的薄弱环节，紧盯关键少数、关键岗位，持续开展廉政谈话，做到逢提必谈、逢进必谈，确保廉政谈话全覆盖，不断夯实廉洁风险防范之基。截至目前，共开展廉政谈话16次，覆盖32人次。

同时根据公司巡视整改相关部署，举一反三编制整改监督清单，专门设立整改小组监督各体系、各部门推动落实，积极构建“分公司班子成员统筹部署-各责任部门对照整改-分公司纪检全程监督”的工作格局。

三、纵深阵地“育廉”，弘扬清廉好风尚

（一） 创形式 廉沁心

分公司纪检监督领导小组坚持推陈出新，将廉洁宣教活动融入关键节点、各个项目之中。通过组织项目部制作廉洁小物件，潜移默化地融“廉意”，养“廉心”，不断增强廉洁文化的感染力；同时结合短视频青年受众广、接受度高等特点，采用丰富形式围绕《条例》拍摄廉洁微电影《迷途知返》，通过青年员工“戏里演、戏外谈”方式，让廉洁文化建设厚植项目一线，为企业高质量发展增添“廉动力”。

（二）新启程 廉护航

为提升新入职员工廉洁从业意识，在职业生涯新征程上起好头、迈好步，护航青年员工成长。分公司开展新员工廉洁警示教育系列活动，通过观廉、谈廉、签廉的形式进一步引导新员工树牢廉洁从业意识，助力新员工扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”，走稳走好职业发展的“第一步”。

清风相伴，廉洁相随。中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组将不断加固拒腐防变的思想堤坝，以有高度、有力度、有温度的廉举，营造风清气正政治生态，为企业健康发展提供坚强的廉洁保障。

（作者：刘君怡）