半夏的做T课堂第二讲:我的薅羊毛公司(做T的基本原理)

宣铎谈商业 2024-03-21 20:30:47

第二讲:用一个假想案例展示我的宏观做T原理,这是能够长期稳定做T的基础。

引子

无论你是久经股市历练的老手,还是初涉资本市场的新人,如果你做差价以降低持股成本(做T),你都会经历这种情况:开仓后极为顺利,很快平仓成功地完成了一次T交易,并且获利颇丰,成功地降低了持股成本。

于是,你信心爆棚,心里盘算着照这个速度下去,一年的时间就能把成本做成零了。

然而,过不了多久,你一定会经历完全相反的交易历程:开仓后迅速被套牢。如果止损出局,你发现之前的很多次交易都等于白做了,差不多是白忙活一场。如果不止损,你发现你的做T之路进行不下去了。可能这就是为什么大部分做T者,无法做到像我这样长期做下去吧。

做一次成功的T并不难,难的是成功一百次,一千次,一万次。做T一个星期并不难,难的是做T一年,五年,十年。

时间积累的力量

本文,做为第二讲,我就用一个假想的例子,给大家展示一下我是怎么做到可持续做T的。

薅羊毛公司

因为我经常喜欢用从股市薅羊毛来比喻做T,所以,现在假设我开了一家公司,这家公司是干什么的呢?雇人薅羊毛。

你也许会说,世间哪有这样的公司呢?注意这里是一个比喻,重点不是这家公司的真实性,而是其中的道理和方法与我给大家讲的做T是相通的。牛群都可以开一家小偷公司呢,我开个薅羊毛公司也不是不可以哈。

为了能够薅羊毛,我雇了20个人。我的工作,就是盯着一个个羊群,当我认为某个羊群有薅羊毛的机会的时候,我就派出一名员工去薅羊毛。

下面我给大家详细展开描述一下我是怎么做到持续运营我的薅羊毛公司的。

薅羊毛一个星期

一月,元旦之后,第一天,我派出了6名员工。从概率统计上,我派出的员工当天就可以成功地薅到羊毛的概率大约为60%吧。这个概率,只比瞎猜要好上一成。这第一天,有3名员工顺利薅到羊毛返回公司。

我这20名员工,平均每次薅到的羊毛可以卖200元。所以,第一天,3名薅到羊毛的员工给我赚了600元。另外3名员工就没有那么走运了,潜伏在羊群中继续等待机会。

第二天开始了,我的手里有17名员工可用,但是这一天我没有找到什么机会,没有派出员工。但是我昨天派出的一名员工终于成功地薅到了羊毛,返回了公司。所以,第二天结束的时候,我手里有18名员工可以用,薅羊毛累计赚了800元。

第三天,我派出了8名员工去薅羊毛。当天非常走运,有5名员工成功薅到羊毛,带回1000元的利润。这天结束的时候,薅羊毛公司累计赚了1800元,但是手头可用员工数降到了15名。

第四天,我派出了2名员工去薅羊毛。很不走运,当天这两名员工都没有薅到羊毛。这一天,没有增加收益,手头可用的员工缩减为13人。

第五天,我又派出了3名员工,有2名员工返回,薅羊毛累计赚了2200元了,但是可用员工缩减为12人。

这是第一个星期。

薅羊毛一个月

第二个星期的状况和第一个星期差不多,这一周派出的员工,又有6名员工没能返回公司。不过第一周派出去的6名员工中,有3名员工成功返回。这一周薅到的羊毛卖了2600元,薅羊毛累计利润达到了4800元,公司可用员工数变为9人。

第三个星期结束的时候,薅羊毛累计利润达到了9000元,但是公司可用员工数缩减到5人。

第四个星期,意外地非常顺利,原来未返回的15名员工,有8名在这周返回了公司。四个星期下来,也就是一个月的时间,薅羊毛利润累计达到了1.1万元,公司可用员工数为13人。

薅羊毛一年

第二个月,羊毛越来越难薅,到第三周结束的时候,虽然薅羊毛利润累计增加到了1.6万元,但是手里可用的员工数量消耗殆尽了。

第二月的第四周,有两名员工返回了公司,有另外两名员工,我让他们放弃薅羊毛,也返回了公司。其余的员工,都被牧羊人给扣留了,必须缴纳一定的赎金才能返回公司。我看到有一名员工只需要缴纳100元的赎金,于是,基于当前状况我急需员工,我支付了100元的赎金,让该员工返回了公司。

到第二个月结束的时候,薅羊毛利润累计达到了1.8万,手里可用员工数为5名。

第三个月开始了,刚刚进行了一半,可用员工数量又再次降低到了零,薅羊毛利润增加到2.2万元。这个时候,我发现所有的20名员工都被扣留了,并且没有花费200元以下可以赎回来的员工。

嗯,至暗时刻到了。这个时候,我选择暂停薅羊毛,自己出门旅游去了。在接下来十天里,有五名员工终于薅到了羊毛返回了公司。到这个月结束的时候,薅羊毛利润增加到2.4万元,手里可用员工5名。

第四个月,手里的员工数一直维持在低位,到月底的时候,薅羊毛利润增加到3万元,手里可用员工4名。

第五个月,羊群终于有草吃了,羊毛涨势喜人,薅羊毛的工作进展得非常顺利,滞留在外的员工大量返回了公司,而且少量员工薅到了大把的羊毛。到月底的时候,薅羊毛利润累积到了5.1万元,手里可用员工数量恢复到了17人。

第六个月结束的时候,薅羊毛利润累积到6.4万元,手里可用员工数量14人。

就这样一直薅下去,到第一年结束的时候,薅羊毛利润累积到12万元,年底的时候,手里可用员工数量为16人。

薅羊毛N年

大家注意,这里有一个关键的地方出现了。元旦放假期间,我用上一年薅羊毛的利润12万元,又雇佣了6名新的员工。

从理论上来说,我雇佣的员工越多,我这个公司持续薅羊毛的能力就越强,能够薅到的羊毛也越多。因此,第二年开始的时候,我这个公司的薅羊毛能力已经比一年前强了很多。

让我的这个公司薅羊毛能力更强的,是我这一年的薅羊毛的经验和管理员工的能力,也和一年前不可同日而语了。

第二年一月份,我的手里有26名员工,其中手头可用员工22名,薅羊毛未归员工4名。

第二年结束的时候,全年薅羊毛利润16万,手里可用员工18名。我用这16万,又雇佣了8名员工。所以,到第三年开始的时候,我的手里有34名员工,其中手头可用员工24名,薅羊毛未归员工10名。

继续进行下去,第四年开始的时候,我的手里有44名员工,其中手头可用员工32名,薅羊毛未归员工12名。

经过了三年的薅羊毛公司的经营,我发现这个过程是可持续的。只要我愿意,我可以一直这样薅下去。

于是,我的这家薅羊毛的公司创建成功了,并且能够长期持续运营下去,规模越来越大,实力越来越强。

言归正传

好了,对于不明究竟的小伙伴,我给大家稍微详细解释一下。这个薅羊毛公司,对应的就是我的股票投资账户。每一名员工,对应的是大约两万元的开一个正T的做T资金,这是我当前平均每次做T动用的资金量。每次薅羊毛卖掉大约赚200元,对应的是我平均每次做T赚取到的差价。二十名员工,对应的是我40万的做T资金池。而十六万和十二万,也基本上是我过去两年做T的年收益。

我2021年全年做T报告数据

所以,大家通过这个薅羊毛公司的运营,应该能够明白如何让做T长期持续下去了。这个公司虽然是假想的,上面我展示的过程也是假想的,但是我使用的数据,基本上是参照了我当前的账户运作数据。

我相信,许多小伙伴还是会认为这种做法很难持续,因为在现实当中不可能如此简单。

首先,当然没有这么简单。否则,我可能也不用去写几十篇文章了,大家看完我的这前两篇就都会做T了。但是,对于我这种已经用长期的实践印证出来的交易者,其实最基本的原理,就是这么简单。

在我的实盘交易中,能够持续将这个薅羊毛游戏继续下去,其实比这个例子还要容易。大家要注意的是,这个薅羊毛的例子对应的仅仅是做正T。其实做反T的道理也是完全一样的,只是反T不是很适合形象地举例子。

而正反T相结合,则更加有利于做T可以长期持续下去。比如一个正T加上一个反T,如果都是动用的两万元,那么总资金占用量为零。所以,在现实操作中,因为正T和反T都有,所以"手里可用的员工数量"要远比本文的这个假想的例子要宽裕。

也有的小伙伴会关注这样长期进行下去,薅羊毛的员工太多,而羊不够的问题。嗯,如果大家能够想到这一层,那么对交易还是有点经验和感觉的。

在我的实际交易框架设计当中,我每年的做T收益,不是全部用来补充做T资金的,而是一部分用来补充做T资金,一部分用来扩大底仓,甚至还可以有一部分用来建仓买新股。也就是说,羊群也是在同步地进行扩大的。这样,这个薅羊毛公司就可以不断做大做强,实现可持续发展了。

而在我的实际操作中,我现在很少用做T收益来扩大底仓,因为一来我的底仓非常厚实。另外一方面是,股票的底仓是有另外的资金来源的,比如股票分红就是一个不可忽略的来源。我今年的股票分红就全都用来扩大底仓了。

最后,还是有小伙伴想问一下,半夏你的这个例子我也明白了,也相信可以持续下去,但是,我还是没有看到你说的基本原理是什么,你能够总结一下吗?

当然是可以的,对事物的本质有了非常清晰彻底的认识之后,一定可以把一个看起来非常复杂的东西,用非常简单的几句话总结出来。

半夏做T法的基本原理

所以,半夏做T法的宏观基本原来是什么呢?我的总结如下:

享受随机性中能让自己获利的那一部分,将随机性当中对自己不利的那一部分交给时间。然后通过时间,将其逐步转化成能让自己获利的部分。

换句话说,就是不断做T,能获利就获利,不能就一直等到可以获利的时候为止。

那么,这个基本原理背后对应的规律是什么呢?是什么支撑着这样的原理可以真正发挥作用呢?这个规律就是股市短期是不可预测的,长期来看,尽管也是不可预测的,但是大的方向确是不断向上的。

如果要说得更严谨一点,我要把这个股市限定为未来数十年的中国股市。

短期的不可预测性,正是这种随机性可以让你随机地薅羊毛。而如果不小心被套了,把被套的仓位交给时间,而随着时间的推移,这些仓位获利的概率在不断增加(因为方向长期向上),最终,或早或晚,你的几乎所有的开仓都实现了获利。

大家可以看到,其实我的做T方法是有一个前提的,那就是它只适用于长期向上的那些优质价值股。所以,要学习我的这个方法的,必须是秉持长期主义的价值投资者。

如果有人将这个方法用于某些垃圾股,那么最终等到的可能不是获利,而是退市。在这种情况下,用我的方法也能降低持股成本,但是最终成本的降低是无法抵消价值的消解的,最终可能还是会亏损。

写在最后

现在,你看到的就是半夏做T法的一个总体框架的概述。这个方法,我也算是毫无保留地拿出来展示给大家了。请大家仔细体会一下上一节我给大家总结的基本原理,其中蕴含了“道法自然”的道理,也有数学规律的应用,并且两者是互相印证,相辅相成的。

不是真正开悟的人,是创造不了这样的方法的,也总结不出这样的文字。它极为巧妙,同时又非常简单。我相信你们很多人最终能够领悟到其中的奥妙。

好了,这第二讲就到这里。希望通过这两讲,大家能够窥斑见豹,大体明白我的做T方法是怎么运作的了。如果有人质疑这种方法的有效性,对于这种质疑我是不接受的。这并不是因为我固执己见,或者不开放。而是因为,本文已经把这其中的道理讲清楚了,更重要的是事实上我自己这样实践已经很多年了。事实胜于一切,不需要辩解,不需要争论,也不需要解释。

所以,我有我的薅羊毛公司,你也可以有你的。

声明:本文为半夏原创文章,版权归作者本人所有。文章是本人的个人分享,不构成任何投资建议,仅供参考。股市有风险,交易需谨慎。

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