引言:前天单位搞活动,在路上和单位人事聊到了工资问题,人事说已经接到人社部门通知,准备开始办理事业单位人员正常的工资薪级调整,听到这个消息我也是很开心,说明工资又要涨了,虽然不多。我自己回来算了算,今年能从薪级10级晋升到11级。
薪级工资的正常晋升是事业单位工资增长的正常调整机制。一般遵循一年调整一级的原则,只要工作满一年度且当年年度考核为合格以上等级,到了第二年就能参与薪级工资的调整,因为它随着工作年限增长而增长,又被称为“工龄工资”。
小编所在地区的现行标准
从上表来看,薪级工资从1级到65级,每个级别对应一个固定标准。从增幅来看从最低的30元到最高的266元不等。以小编为例子,从10级到11级月增加额为52元。
一般来讲,薪级工资的时候调整有一定的滞后性,根据相关政策规定,薪级工资从当年1月开始执行,但是由于年度考核结果出来的比较晚,因此大部分地区一般都在4到6月进行审批调整,然后7月会补发以前的增加额。
又到了一年一度的“工龄工资”调整,快来对着上表来看看自己又能增加多少呢。
(以上全文均为个人看法,如有不当还请批评指正)
这个是多少年前的文件了,无良的自媒体。
放驴皮
都降薪快2k了,不足的你给补吗[抠鼻]
拿一个n年前的表格来说事
他们能补的;不要发了
胡扯
笑麻了,绩效一个月砍几千,给你涨几十块工龄工资看把你高兴得。
全国都一样?
这表准确啊。