大家好，我是小眠宝。

最近看到一网友提问：

参加的第一份工作发现不是自己想要的，要不要裸辞？

今天和你聊聊这个话题。

如果你也有类似的困惑，希望这篇文章能帮到你。

不要遇到问题就裸辞，这年头裸辞风险挺大的。但你刚工作，裸辞的成本和代价相较其他职业阶段，是最小的。

咱虽有年轻的资本，也不要任性裸辞啊！还是要先想清楚再做决定。

这个“不是自己想要的”，具体是指什么？

如果是工作内容和自己之前的预设/预期不一样，那具体是哪些方面不一样？偏差有多大？能通过转变想法接受既定事实的工作内容吗？如果不能，是因为什么？不符合自己的价值观？不是自己想深耕的领域方向？还是什么？

如果是其他原因，比如就是讨厌这份工作，一想到上班就难受；不喜欢领导；工作氛围压抑；和同事们合不来等等等。那就想想这个因素是决定你要不要做一份工作的决定/关键因素吗？你选择一份工作的时候，会因为这个因素不达标果断放弃offer吗？比如你不能接受一周五天得加班三四天的公司，其他方面再好，也不考虑。

说了这么多，这个问题的解决思路是：

➡️诚实剖析这个“不是我想要的”到底是什么？

➡️能不能通过主动做点什么改变？

比如，主动和领导沟通来改变，或者改变自己的想法，把不想要的变成能接受的。

➡️就是无法改变，并且是影响自己选择一份工作的决定因素，那就考虑辞职吧。

不过不建议裸辞，可以骑驴找马，当然如果你想裸辞，就辞吧。

我第一份工作在银行，也是裸辞的，通过那段工作经历，我切身体会到了什么叫上班的痛苦，人在不适合他的地方，每分每秒都是煎熬。

加油！