十年过渡期结束后，退休的人员执行新办法吗？下面笔者谈谈个人对此重要问题的分析与思考，不妥当之处，欢迎批评指正。

大家知道，机关事业退休中人十年过渡期，到2024年9月底将会如期结束。这意味着老计发办法寿终正寝将会退出历史舞台，与之相比较而言的所谓新办法，因此将要走到它的终点而不复存在，这是不言而喻的必然趋势，是不以人们的主观意志为转移的。

很显然，到2024年10月1日之后，所谓的新办法是压根上不存在的。而这个所谓的的新办法，它实际上是在调整与改造后的企业中人过渡办法的基础上，叠加职业年金因素后的计算结果之反映，这就是十年过渡期间所谓新办法的来龙去脉与本来面目之所在。

上述分析与解读明确无误的告诉我们：到2024年10月1日十年过渡期结束之后，退休中人养老保险待遇核算的程序与方法必然是也只能是：一是先按不同于企业的新的机关事业退休中人过渡办法，来计算与核定退休中人的基本养老金；二是再按规定计算与核定退休中人职业年金的月领取额。

总之，十年过渡期结束之后，也就是在2024年10月1日之后，机关事业单位退休中人的养老金核算，应该而且必须按部就班，回归正常，也就是按照上述新的中人过渡办法计算与核定基本养老金之后，再按规定计算与核定职业年金的月领取额，上述两大支柱之合即为退休中人最终的全部养老金之所得了。

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