莫言曾说：“在单位里，活得通透的人都是准时上班，准点下班，不透露自己私生活，不管别人闲事，不嚼舌根，专心做好自己。”在职场中，那些活得通透的人，往往不是因为他们有特殊的技能，而是因为他们具备了特殊的心态和处世智慧。 这类人一般内心非常充盈，他们更加在乎的是自己。职场竞争激烈，唯有持续提升自己的能力才能立于不败之地。他们专注于本职工作，努力提高自己的技能，追求卓越。 戴尔所言：“不要把时间浪费在为自己辩解上，让你的工作来证明你的价值。”不为外界的评价所左右，他们知道，真正的价值体现在实际行动和成绩上。 他们具备良好的自我管理能力，善于制定目标，执行计划。他们不断学习，不断进步，因为他们明白，只有持续学习才能跟上时代的步伐，把握住职场的机遇。 相信大家身边都有这样一个人，他们看起来非常正派，也不会乱嚼舌根，他或许在一个团队里面人气不是最高的，但是他的麻烦一定是最少的，就是因为他们职场中，更善于站在倾听那一方，不会随意打听他人的私事，更不会在背后议论他人。 就像爱因斯坦说：“适当的距离，是维系一切关系的秘诀。” 我们都知道边界感在人际关系中非常重要。活得通透的人懂得保持适当的距离，既不过于亲近，也不疏远。他们明白，过度干涉他人会引起反感，而过度暴露自己则可能引发不必要的麻烦。保持适当的距离，不仅保护了自己的隐私，也建立了健康的职场边界。 这种态度，赢得了同事们的信任，也让他们能够远离职场纷扰，保持内心的平静和自信。 职场中充满了各种挑战和变化，但这类人懂得保持平和的心态。莫言说：“只有保持平和的心态，才能真正做好自己的工作。”他们明白，情绪化的反应不会解决问题，反而可能让问题变得更加复杂。面对挫折和压力，他们保持冷静，分析问题，寻找解决方案。 他们懂得怀揣一颗感恩的心，珍惜现有的机会和资源。在困难面前，他们看到的是挑战，是提升自己的机会。这种平和的心态让他们在逆境中更加坚强，在顺境中更加谦虚。 这类人懂得尊重他人，尊重他人的选择和决定。他们明白，每个人都有自己的想法和价值观，不会因为与自己不同就妄加评论。他们善于倾听，尊重团队成员的意见，相信团队的力量。 在处理冲突和意见不合时，他们保持冷静，善于沟通，寻找共同点，化解分歧。这种尊重他人的态度，建立了良好的团队合作氛围，也使得他们在职场中备受欢迎。 “活得通透”不仅仅是一种工作态度，更是一种人生智慧。在职场中，保持适当的距离、专注于自己、保持平和的心态和尊重他人，不仅帮助我们建立了健康的人际关系，也使得我们在竞争中脱颖而出。 让我们怀揣这份智慧，勇往直前，活得更加通透、自在 罗曼罗兰曾经说过：“这个世界上只有一种英雄主义，那就是认清了生活的真相，依然热爱生活。” 在单位内有这样一群人，他们到点上下班，专注自己的那点事，心态比较好，佛系，活得比较潇洒和通透。 活得通透无非就是活得明白，在认清了职场复杂、残酷的真相后，依然能够调整好心态坦然面对，不抛弃，不放弃，接受改变不了的，改变可以改变的。 单位内那些活的通透的人都有哪些具体表现： 一、到点上下班，家庭比工作更重要 其实，也认为，家庭永远是第一位的，它比工作更重要。 家庭是一个人幸福的源泉，工作的不顺，可以在温暖的家庭中弥补。一个人要想在仕途上有更好的发展，他家庭一定是很幸福的，反之亦然，我想这就是家和万事兴。 单位内有这样的人，到点上下班，不加班，下班就接孩子，回家辅导孩子作业，孝顺父母和长辈。在他们看来，家庭重于一切。 二、独来独往，不和同事走太近 单位内有这样一群人，他们喜欢独来独往，在单位没什么朋友，也没有要好的同事，默默的干好本职工作。 要有同事也就是那几个人，在单位不参加无意义的集体活动，和同事永远保持距离。 三、发展自己的兴趣爱好 通透的人，他们把心思放在生活上，他们很自律。各项工作都有条有理，按时上班下班，绝不迟到早退。 他们没有不良嗜好，社交圈儿非常干净。他们喜欢把时间放在自己的爱好上，跑步，爬山，钓鱼，写作…… 四、不搞团团伙伙 他们比较“独特”，不拉帮结派，不搞团团伙伙，不搞小圈子和站队文化，不当面一套，背后一套。 安心做好自己本职工作，领导让干嘛就干嘛，也可被看作不合群， 不和哪一个领导走得非常近，也不走得远，一样对待。 和同事也是如此，除了工作上的关系，没有任何交集。 五、专注工作，外事不过问 他们只关注本职工作，单位内部事不关心，谁升迁提拔了，谁调走了，谁被抓走了，知道就知道了，都和他们无关。 另外，他们也不“八卦”，嘴特别严。该说的就说，不该说的不说，该问的不问，不该打听的不打听。平时多一句话都不说，多余的事不打听。 他们有的人综合业务能力强，素质高。有艰难险阻的工作任务，他们也坚决冲上前，是领导的得力助手，但和领导同事没有私交，全是工作层面关系。 总之，他们活得非常通透，活得通透就是一种思维、一种认识，更是一种格局和胸怀。 对于这些人群，每个人都有自己的人生态度和活法。 我们不干预别人的选择，我们也不评判这种工作方式和为人处世方式对与错，一切看个人。 人的一生其实两个字可以概括，就是舍得，有舍才能得，能舍方能得。