有职场，就会有竞争，这是不争的事实，作为职场人如何看待同事之间的竞争，保持积极的心态至关重要。 一、如何看待同事之间的竞争 一是竞争存在是必然。职场人之所以千差万别，有的人快速适应职场，在职场中崭露头角，快速成长，有的人却停滞不前，职场难有作为。无论是成功者还是失败者，都想着取得职场的成功，但是最终的结果就是由于竞争的存在，导致了成功和失败。因此说职场存在竞争是其必然。也正是由于竞争的存在，才促进了文明的进步，社会的发展。 二是职场是有序竞争。职场竞争的现实就是每个人依靠自己的努力，提升自己的综合素养，展现自己的内核实力，取得良好的工作业绩，赢得周围领导和同事的认可和赞许，实现对周围同事的超越。是有序地、合理地。不是依靠伤害他人，阻碍他人的成长而达到取胜的目的。 三是有竞争才有动力。职场“不服输”是每个职场人拥有的心态，面对周围身边的同事灼灼逼人的表现，无形中会增加不甘落后的压力。促使自己毫不懈怠，勇于进取积极努力，以只争朝夕的精神全身心投入到工作之中。 二、如何保持积极的竞争心态 一是各显其能是王道。职场是“八仙过海各显其能”，每个同事积极地工作是职场人应有的状态和表现。推动单位事业的发展的核心力量是每个人发挥自己最大的工作潜能，优异表现的结果，是正常的，也是客观的。每个人唯有发挥自己的最大能力，才能在职场立于不败之地。 二是做好自己是关键。面对不可改变的职场有序竞争，作为职场人只有全身心地投入到工作之中去，把自己的工作潜能发挥到极致，力争最优异的成绩，毫无遗憾地展现自己的水平和能力，在有序的竞争中，找到自己职场的位置，以体现在职场的努力价值。把自己最好的一面体现在职场奋斗中，才是职场应有的状态和表现。 三是理性看竞争结果。每个人都有其自己的特长和优势，因职场环境、机遇、表现等种种因素的不同，有的人会捷足先当，率先实现职场的晋升，是正常的职场现象，有竞争就会有输赢，无论何种结果，都应平静地接受其现实。以宽广地胸怀想成功者送上真诚地祝福。 四是竞争中有所启迪。保持积极地心态看待竞争结果，要从成功者的身上看到成功的根源在哪里，从自己的身上反思自己的短板在哪里，在比较反思中看到自己的差距，找到自己努力的方向，从中汲取奋斗的力量，更好地激发自己工作激情，从而赢得是自己在职场中展现自己良好的精神风貌。 三、面对同事竞争的禁忌 一是贬损他人。对待周围同事的竞争优势，禁忌冷嘲热讽，不择手段地贬损他人抬高自己，其结果是输了结果又输人。 二是恶意中伤。不要散播关于同事的谣言和恶意中伤他们，不仅破坏团队合作的氛围，还会失去同事的信任和尊重。 三是不择手段。要尊重他人的劳动成果，为了自己一时的虚荣，窃取和篡改他人的劳动成果，失去最基本的职业道德。 四是躺平摆烂。在不成功的职场竞争中，自甘落后，选择躺平摆烂，就此沉沦，不仅是一时的失败者，还将成为职场人生的失败者。 五是过度竞争。虽然竞争能激发斗志，但是过度竞争可能导致压力过大，关系紧张，影响同事之间的合作和交流，使自己陷入孤独尴尬的境地。 六是忽视合作。为了获取竞争胜利的一时之快，唯恐他人知晓自己努力的过程和结果，忽视或者放弃了与同事的合作，让自己处于单打独斗的局面，会使职场举步维艰。 综上所述，职场中同事之间存在竞争是不争的事实，各显其能是王道，做好自己是关键，理性看竞争结果，竞争中有所启迪，从竞争中汲取力量，增添竞争的动力，提升自己的竞争实力，就会在职场中竞争中立于不败之地。