正所谓：“行业不像洗澡堂，无男女性别之分”。

站在IT工作者的角度分析，IT岗位种类繁多，例如：有产品运营岗、产品经理、前端开发、后端开发、软件测试、系统运维等相关领域岗位。

如果这些岗位全由男性主导，可想而知，这些IT男同胞是不得得打光棍？

2023年处于数字化经济时代，如果还采用以前的守旧思想来看未来社会，相信这个社会也快完蛋了。

男性与女性在性格差别上较大，当然从行业与产品优势来分析，IT行业有女性的参与才更完美。

男性同胞做事确实厉害，但这个社会上不仅需要理智的人儿，更需要感性的人儿。

恰恰女性同胞弥补了男性这一缺陷。

一个IT企业男性同胞越多，思考问题更理智，产品体验会很糟糕。

李笑来老师说过：审美从来不需要标准，但创造美一定有方法论。

女性有着天生的感性优势，女性更懂得拥抱环境的变化，更懂得换位思考问题，更容易站在客户的角度考虑问题，这对产品的体验无疑是锦上添花。

如今国内一流的产品，都是带着情感和人性化美感设计。

例如，某音，产品非常优势，但优势的背后是用户体验+优质算法造就的。

你喜欢看什么种类的商品，根据你的个人搜索习惯及喜好，机器更会站在你的角度思考你可能喜欢之与相类似的商品，于是平台会主动帮你推荐一些商品，帮助你节约查找商品的时间，这就是一种用户体验的感情认知优势。

数字化经济时代，一定是越来越注重个人感受和用户体验。

在家时如果你有心事，老爸不容易察觉到，但老妈能够快速察觉到你的情绪问题，也更容易站在你的角度考虑问题，这就是女生的先天优势。

所以在IT行业中，女性越多对企业发展会更有利。

阿里巴巴赚钱都是赚女性的钱，因为女性占据家庭半边天的地位，男性赚钱给家庭花，而女性一般是掌管家庭的主导人，男性大部分在外挣钱，为了维持家庭的基本生活需求，马爸爸就非常有眼光，抓住了女性的痛点，实现了自己的财富梦。

如今在IT领域无论运营、产品经理、前端开发、后端开发、软件测试、运维等相关岗位，都由女性参与。

女性在IT岗位中集中最多的领域是产品运营、产品经理和软件测试，其它领域相对占据优势较少。

由此证明，如果你想要进入IT行业，那就不要考虑性别问题，因为这个行业本身男性居多，干活较枯燥，有了女性的参考，让工作更高效。

女性在项目中沟通协调问题的能相对男性更具优势，因为女性都较感性，正所谓：“异性相吸”，有些工作上的问题明明两男性在讨论，产生了纠纷，但换做日女性去沟通，问题迎刃而解。

因为异性真的相吸，往往同性与同性之间交流问题更容易陷入自己的理性思维出不来。

而女性更懂得换位思考与包容，于是对于项目中的沟通问题更有利。