网上主张严格执行社保法“多缴多得，不缴不得”原则，按照缴费领取养老金的网友不少。当然，没有缴费或者少缴费的人反对“多缴多得”的也不少。甚至有网友把企业职工要求废除机关事业单位与企业职工养老金“双轨制”，与农民要求不缴费或者少缴费多得养老金相提并论，认为都是在争取自己的合法权益，事实真的是这样吗？

其实，只要稍微分析一下，就可以知道，这是本质完全不同的两回事。

要求废除养老金“双轨制”，实现机关事业与企业职工养老金并轨，并没有违反社保法，而是更全面的执行了社保法。原来机关事业单位与企业职工养老金是“双轨制”，企业职工从91年开始就要缴养老保险领养老金。而机关事业单位可以不缴养老保险费领退休工资，一直到2015年以后，才开始和企业职工一样，全面实行养老保险缴费，而且安排了10年过渡期，今年可以实行机关事业单位与企业职工养老金的全面“并轨”。以后是全部要按照社保法规定执行缴费和领取养老金。

这与网上一些人所谓的全国公民要一视同仁，不管工人农民，不管有没有缴费，缴费多还是少。养老金差距都不能太大。要求平均分配国家福利待遇，不缴费也得养老金，少缴费也可以多得养老金是本质完全不同的两回事。

表面上来看，职工要求废除“双轨制”提高企业退休职工养老金，与农民要求增加养老金都是要求增加养老金，是一样的合法要求。但实际上养老金并轨是更全面，更严格的贯彻执行社保法。而不缴费或者少缴费想多得养老金则是违反社保法“多缴多得，长缴多得，不缴不得”的原则的违法要求。把职工企业职工要求废除不符合社保法规定的国家已经明确承认属于不公平并且已经采取措施解决的“双轨制”，称之为“工闹”，与违反社保法的规定妄图不缴费或者少缴费多得养老金的行为相提并论，是完全错误的认识。