文章来源：涛哥讲军转；文章作者：刘永亮 2019年11月8日，是我人生中最刻骨铭心的一天。 这一天发生了太多的事情，夹杂着这一年来的辛酸、焦虑、茫然，还有勤奋、拼搏与汗水的味道，正是如此五味杂陈，绘就了2019年军转之路的美丽风景。 现在整理整理，把这一路的心路历程写下来，做个分享。 考试很重要 无论档案分高还是低，考试都很重要，考试真的真的非常重要（重要的事情说三遍），分高的考好了锦上添花，档案分高但考试分低，失去了档案分的优势，分低的考好了可以抹掉档案分的劣势，至少可以增强选岗自信，让自己敢于去“竞争”，避免“到哪都PK不过”的悲惨局面。 理论考试，重在解决“知与行”的问题。 知的问题，无非是认识层面、方法层面的问题。 认识层面，主要是要知道考什么，我缺什么；方法层面，主要是制定适合自己的复习备考方法、计划，找到适合自己的记忆模式。 客观题部分，关键就是读原文、强记忆、多刷题。确切来说，我从今年三月份就开始陆续复习备考了。三月到四月，我结合去年客观题的考试范围，把大部分客观题都看了一遍，虽不像一些大神一样能“倒背如流”，但至少重要考点全部掌握。五月份，出了考试范围后，就要对所有考试篇目按照“读原文、挖填空、找规律、多背诵”的方法，对原文深入系统学一遍、对重要考点挖空填一遍，制定计划1-2天过一篇，不断的重复可以不断的加深记忆。到临近考试的半个月开始，我主要以刷题为主，看书为辅，以刷促看，确保每一个可能考的知识点都能够清晰再现。 案例分析部分，关键是理解与做题训练。一方面，参加培训班，听老师讲课能够掌握出题思路，解题思路与方法，对案例的考法有个全面系统深入的了解。另一方面，如果条件允许，建议多看一些政工部下发的方案、计划以及一些会议议程，就像今年考的调研方案，其实跟部队的一些主题教育方案类似，接触多了，这种步骤类的案例就不难。另外，今年案例还考了观点看法类的，类似于小作文，这个平时有一些文字功底的也不难，这类题主要把握好是什么、为什么、怎么办三个方面，具体侧重于哪个方面，需要对题目进行分析决定。 作文部分，关键在于多写和平时素材积累。写作，是一项长期的工作，政工干部可以写出很漂亮的公文，用到很经典的美句，但是政工干部一开始也不是干政工的（那些入伍就是搞宣传的除外），也是不会写的，也是天天挨科长、主任骂的，骂的多了、写的多了，累积的多了，才有了量变到质变的过程，也才锻炼出所谓的“东海一支笔”“南海一支笔”和“X旅一支笔”。说一千道一万，写作靠的是多写和多练，注重的是“肚子里的货和脑子里的墨水”（绝不是脑子里的水，也不是浆糊），肚子里没货是因为平时“吃的书少、啃的书不够”，脑子里没墨水考试就会短路，就会出现别人考试一口一句“会当临绝顶，一览众山小”，而自己只有“哎呀（wǒcào），不会”的尴尬。 下面再说说行的问题。 知是行之始，行是知之成。解决行的问题，首先，要克服畏首畏尾情绪。天下无难事，只要肯攀登。万事开头难，只要敢于迈开腿，迈出第一步，再难的事也可以分解成无数个小事逐一解决掉，要知道“天下难事必做于易，天下大事必做于细”。 其次，要摒弃只说不做心理。光说不练假把式，有时候我们总是处于“思想的巨人”的理想主义状态，一到抓落实就回到了“行动的矮子”现实主义状态，嘴上说的很溜，拿起笔来写不到三行昏昏欲睡，要知道“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，不经一番寒骨彻，怎得梅花扑鼻香。尤其是写作，不写永远不会，写着写着就会了，慢慢的就提高了，就是这样一个过程，尽管这是一个痛苦蜕变的过程。 再次，要杜绝三天打鱼两天晒网状态。持之以恒、坚持不懈是复习备考必须要磨砺的一项特殊技能。转业这一年，没有了工作压力，天天围着老婆孩子转，吃饭睡觉看电视，溜娃陪妻散散步，才出书房又进了厨房，生活倍感滋润，也倍感惬意，但军转考试是头等大事，可不能因此而荒废了学业，要知道“骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折。”唯有坚持不懈，每天挤出时间，刻苦研读，努力习作，才能在百忙之中蓄势待发。 二 选岗两三事 结合我的经历，讲一讲我选岗的一些细节，可能对以后战友选岗更有帮助，按照时间先后一一展开： 1 一月，撰写简历。在部队。由于我的部队远在广西，为了避免简历失泄密问题，在政工部领导的指导和帮助下，我早早就设计好自己的简历，打印装订并过了密，做好推销自我的前期准备。 2 二月至七月，勇于展示。围绕笔试范围，我把重心放在了写作训练。期间，也抽空写了7、8篇文章，投给涛哥，随后被一一发表，瞬间自信感满满（虽然写的也就那样不是很好，但也不差那种），但是起码迈出了展示自我的第一步。 3 八月至九月，推销自我，积极争取机会。考完试后，拿上简历，去了市退役军人事务局，第一次登门拜访，就因为开会“被等了”一个小时，但还是在上午如愿见到了久闻其名的涛哥。 简单几句开场白，打消了我的紧张与不适，我略显僵硬的地上了我的简历，做了自我介绍并请涛哥帮忙向各用人单位积极推荐。 涛哥看了看简历，随后问了一些问题，了解了我的想法，解答了我的困惑，并针对我的实际情况提了一些中肯的建议（事实证明，这些建议在后续的选岗过程中具有非常高的参考价值），然后让我留下几份简历回去等通知，顺利完成了第一次面谈。 在经历了一段时间的悄无声息后，我主动给涛哥发了电子邮件，询问推荐情况，说已推荐等通知。终于在一天下午，有了电话打进来，是残联的X老师，说去事务局看了我的简历，符合他们今年岗位标准，问我有没有兴趣去他们单位了解一下。于是兴奋的我爽快的答应了，约好面谈时间，挂掉了电话。 第二天，我如约来到了残联，见了两位老师，开始了正式的面谈，紧张是难免的，毕竟从来没有经历过，但老师们都很热情随和，面谈很融洽，他们问了他们想问的问题，我了解了我想了解的情况，一切按照计划进行，很顺利，最终他们很满意。 就这样第一次面试，成功，结果也是不错的。但是，后来经过和战友们的聊天，结合我自己的档案分情况，考虑到残联竞争的战友可能会比较多，尽管我也很想去，但是有时候那句“识时务者为俊杰”的话语，总能够左右一个人的想法，于是我毅然放弃了这个意向单位，并把这个情况反馈给了涛哥，继续让涛哥帮忙推荐。 随后，又是漫长的等待，这期间我自己也根据去年的安置表，跑到一些单位去送了简历，也跟他们负责人事的领导，大胆做了自我推荐，但是都没有了回音。 如此，人总是在等待的时候，显得尤其焦虑，尤其感到茫然。那一段时间，手机只要有陌生电话打进来，我都显得有些莫名的激动。 终于第二次机会来了，这次是信访局，通知去面谈，我如往常一样，如约而至，早早来到了图书馆坐等，掐着点进门。 可是那天进大院办事的人特别多，排队排了半小时，眼看约好的时间就要到了，不免紧张了起来。可见，凡事都得有提前量才行，不然事到临头就真来不及了。 到了面谈地点，又是一阵等待，因为已经有人在谈了，后面陆续也来了三四个战友，这一下气氛就紧张了起来，原来通知来面谈的不止我一个。 终于轮到我，进入会议室，面对两位女老师，我也不知道是谁，直接开始问问题，相对有些严肃，我更加紧张起来，好在部队的锻炼，让我逐渐镇定下来，逐一完成了两位老师提的各个问题，我也做了自我介绍，表达了我的想法。 其中，有一个问题，我至今记忆犹新，这或许是对每一个人都是灵魂拷问，老师问“你有什么优势和特点？”，我对自己有过自我评价，有些许准备，于是很快做了回答。 后面的过程就很顺利了，再一次进入回去等通知环节。 直到后面，通知我最终结果时，我才放下心来，因为我过五关了，得到了领导的认可。 后面一段时间，还陆续收到了别的几个单位的电话，约去面谈，同样的程序，但我都被一一PK掉了。 以上，是我选岗的一些亲身经历，总结一下，有以下几点体会： 1 一是简历是门面，要注重形式，更要注重内容。今天能够顺利得到信访局领导的青睐，得益于我在政工部处理过几起老兵来访事件，我也在简历中简单几句带过这个经历，没想到最后成了那一颗救命稻草。 2 二是有清晰的自我定位，知道自己要什么，更要知道自己有什么、会什么。明确自己的优势，才能对症下药，找到适合自己的目标。经历过协调会的惊心动魄，后面区行政的选岗或许最能体现出大众心理，我负责的是奉化区行政登记，第一轮只有4人报，第二轮有8人报，到第三轮一下21人报，可是只有12个岗位……所以，一定要知道自己要什么，认定之后就不要犹豫。 3 三是自己的事自己上心，不要等着天上掉馅饼。好日子都是奋斗出来的，自己的岗位也要靠自己去争取，等是等不来的。 以上絮絮叨叨的一大堆，算是对今年军转工作的一些总结，也算是一些个人见解，说的不到位的地方，还望各位战友多批评指正。