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两年三换帅!许思敏辞职接任者未定,娃哈哈治理僵局难解

10月22日,娃哈哈集团董事长许思敏被曝辞职,任期不足一年,接任人选尚未敲定——两年内第三次换帅,这家千亿饮料帝国的治理僵局仍未解开

。

不足1年

许思敏任期

3任

两年内董事长更迭

29.4%

宗馥莉仍持股份

发生了什么:消息从法院流出

当前状态

许思敏已提交辞职,但尚未完全离开公司,工商登记未变更,内部未发通告

。界面新闻称其最近未代表娃哈哈出庭

。

劳动纠纷前员工

收到开庭传票当天下午,法院来电称因娃哈哈法定代表人辞职,案子开庭日期可能变更

来源:澎湃新闻

娃哈哈内部员工

许思敏此前是宏胜集团法务负责人,90后,大家都知道他是宗馥莉派系的人

来源:澎湃新闻

娃哈哈集团90后董事长许思敏被曝离职, 接任未满一年

齐鲁壹点

娃哈哈许思敏被曝辞职 工商尚未变更, 接任人选仍未敲定

经理人

娃哈哈集团董事长, 被曝辞职

经理人

两年三次换帅:董事长为何坐不稳

2026年10月22日

许思敏被曝辞职

多家媒体核实消息,工商尚未变更,接任人选内部讨论中

2025年11月27日

许思敏正式接任董事长

天眼查工商变更完成,同时任法定代表人、董事长、总经理

2025年9月

宗馥莉辞去全部管理职务

辞去法定代表人、董事长、董事等职务,仅保留29.4%股权

2024年8月

宗馥莉正式接班娃哈哈

宗庆后同年2月去世后,宗馥莉接任董事长兼总经理

2026年5月

宏胜系多位高管集中离职

总裁办主任叶雅琼、销售总经理吴汀燕、法务部部长周卓盈等同期离开

治理困局:三方股东谁都无法独立拍板

国资 46%

杭州上城区文商旅投资控股集团,第一大股东,不直接参与经营

宗馥莉 29.4%

第二大股东,已退出管理一线,实控宏胜集团,掌握多数经销商体系

职工持股 24.6%

代表员工利益,缺乏参与战略决策的常态化机制

许思敏的权力来自宗馥莉的授权,而非治理结构本身的赋予。他无法解决商标授权问题(需股东一致同意),无法调动宏胜资源(不在其权限内),却要承担所有结构性问题的法律后果

。

有消息指辞职原因之一与12月1日生效的《食品委托生产监督管理办法》有关——新规强化品牌方对代工厂食品安全的连带追责,法务出身的许思敏对法定代表人的法律风险十分清楚

。

娃哈哈两年内已迎三任董事长

三言财经

娃哈哈董事长又换了,宗庆后走后,娃哈哈是越来越难管了?

凯维谈趣事

宗馥莉的"去娃哈哈化"已在推进

9月29日,青海娃哈哈食品有限公司改名为"青海宏泽恒枫食品有限公司",宗馥莉同步卸任执行董事

。此前南昌娃哈哈、合肥娃哈哈饮料也已先后更名归入宏胜体系

。

宗馥莉2025年12月底重新拿回宏胜集团法定代表人身份,形成"退出娃哈哈管理,做实宏胜独立盘子"的路线

。宏胜掌握绝大部分经销商体系,娃哈哈集团拥有品牌商标——二者的拆分直接影响娃哈哈的产能与销售

。

要变天了? 娃哈哈工厂改名, 宗馥莉卸任董事, 这步棋什么意思?

运杰玩转趣事

大变天! 娃哈哈工厂悄悄改名换姓, 宗馥莉抽身, 背后布局藏不住了

亨克孤独

实际影响:哪些已经发生

诉讼进程

2026年娃哈哈涉劳动争议案件60余起,法定代表人变动已致部分案件延期

经营压力

2026年3月曾被曝停工停产传闻,官方称系正常排产调整,但库存积压问题受到市场关注

人才流失

宏胜系2026年5月集中离职4名高管,涵盖总裁办、销售、法务、生产等核心岗位

品牌拆分

多家冠名"娃哈哈"的工厂陆续改名,品牌授权与代工关系正在重构

接下来看什么

1

董事长人选何时落定:需经股东会决议和工商变更,三方股东能否达成一致是核心变量

2

法定代表人工商变更进度:许思敏名下仍关联15家娃哈哈公司,变更完成前法律责任仍在其身上

3

娃哈哈与宏胜的关系走向:品牌商标在集团、经销渠道在宏胜,双方如何重新约定合作框架直接决定产品能否正常出货