同事被辞退后拿了50000补偿离开,几天后他入职了竞争对手公司,老板得知此事,要
同事被辞退后拿了50000补偿离开,几天后他入职了竞争对手公司,老板得知此事,要求这位同事必须离职,否则就把5万补偿拿回来。同事自然不同意,他说那5万是被辞退给的补偿,跟他新入职并没有半点关系。老板说你进入竞争对手公司,违背了竞业协议。离职同事则认为,他此前并没有见过什么竞业协议,也没有相关的竞业补偿。任凭离职同事怎么解释,老板都要求他离职,否则后果自负。关于这件事情,我认为这个被辞退的同事没有任何问题,老板所谓的后果自负,指的是什么?谁知道!
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