广东深圳，一单身女子深夜加班时，被早有图谋的上司意图强行发生关系，女子不从，性情刚烈的女子在激烈反抗中，用高跟鞋踢伤了男子的下体部位，造成了局部残疾，事后男子无耻的要求赔偿医疗费和精神损失费，这到底是怎么回事？ 小杨是江西人，今年27岁，在深圳读大学，在大学毕业之后就留在了当地的一家公司。这天小杨因为项目上的事情要留下来加班。 这家公司的部门经理叶某今年四十多岁，是出了名的贪图美色，叶某长相难看肥头大耳的、还十分油腻，若不是有工作上的交接压根没人理他。 他还认为自己长得很帅，经常拿一把梳子口袋里装一个小镜子，时不时的拿出来照一照梳一梳那一头油发。 叶某真的算得上“普通且自信”的普信男，小杨公司的女职工都对他避而远之，小杨也不例外，本来小杨以为自己离叶某远点就能避免不必要的麻烦，没想到就这一次加班让小杨却身陷困境。 一通电话，小杨就被迫留在了公司加班，此时已经快十点了，小杨看了看诺大的公司就自己一个人不禁也多了一丝害怕。 正在小杨正在脑海里幻想着会不会出现阿飘，会不会突然有一个人影飘过，这时候公司的其他灯却突然被打开了。吓得小杨当场大叫惊慌失措，尖叫过几声之后小杨看清楚了，面前开灯的不是阿飘而是部门经理叶某。 小杨翻了个白眼，心里想到“就这油腻男还不如我的阿飘来的实在。”小杨就差将嫌弃两个字印在脸上。 叶某提前开口道“小杨还没下班呀，你一个人在公司不怕吗？”叶某有一茬没一茬说到。 小杨原本没想搭理叶某，奈何此人是自己的上司“一个人在公司有什么可怕的，我又不是小孩子。” 叶某说到“我就喜欢你这性格，爽快果敢”说完也往办公室走去。就在小杨还在期盼以为自己今天再也不用看到他这个人的时候。 过了差不多半小时，从叶某的办公室传来声音“小杨你帮我泡杯咖啡进来，顺便把你修改的方案拿进来我看看。” 小杨气的要死，但还是没办法谁让“官大一级压死人呢”，但是小杨害怕他对自己做出什么奇怪的举动，小杨便提前打开了手机录音。就这样小杨一手拿着泡好的咖啡一手拿着电脑走进了叶某办公室。 叶某起身让小杨坐在沙发上，小杨坐在了沙发的最边上，那能想叶某一个起身坐在了小杨旁边，小杨使劲的往沙发边挪，叶某好像变得更加肆无忌惮，他站起来走到门前，先是将门锁住，随后走到小杨面前。 叶某说到“小杨工作很辛苦吧，你看看你这么美的人还要加班到深夜，这公司到底还有没有人性，你真的我对你有好感吧，只要你答应跟我这些事情我都可以安排给其他人做。” 叶某说着说着就对小杨上了手，小杨一把甩开他的手，告诉她说“叶总既然没什么事情的话我先出门赶方案了，明天还得要。”说完便往门口走，叶某哪能放过这个机会，抓住小杨的手就往沙发上甩。 就这样小杨被压在了沙发上，小杨用力挣扎，叶某越来越起劲，就将小杨狠狠压在身下，试图撕扯着小杨的衣服，眼看自己就快被面前这个肥头大耳所侵犯，小杨一脚便向他的裆部踢去。 顿时叶某就疼的在地上大叫，小杨趁着叶某疼叫的间隙就往外跑，穿上衣服拿上电脑就往楼下跑。 本来以为经过这件事情之后，叶某不会再整出什么幺蛾子，让人没想到的是他一纸诉状将小杨告上法庭，无耻的要求小杨赔付医疗费精神损失费。 还好小杨在进门之前提前录音，有了证据的加持小杨倒也不怕什么。但是想到自己让叶某局部残疾，出于人道主义，小杨告诉了叶某自己有他骚扰猥亵的证据，处于正当防卫才将他踢伤，如果处理的不好叶某还有可能被判刑。 在得知利害关系之后，叶某虽有万分不服气但是害怕落得判刑、工作丢失、局部残疾三种情况同时发生的情况，他选择了撤诉，这场职场骚扰也算是结束。 笔者认为，面对职场骚扰的时候我们要向小杨学习，对职场骚扰说不，在面对危险的时候要沉着冷静，在面对最坏结果受到侵害之时，也要保护好证据，收集证据维护自己合法权益。