弹性退休挺好的，有利也有弊：
有利的是：选择多了，想干的接着干，不想干的走；
比如有些人到了退休年龄，但家庭经济压力还是很大，在身体允许的情况下，他觉得自己还可以上几年班，这样一来可以缓慢的减轻了生活压力。
有其灵活性：
比如，工资稳定的工作单位，大多愿意推迟退休，效益差且辛苦的岗位愿意提前退休的，只要到了年龄，都可以根据自己意愿选择。
有自由性：
能早退、能晚退，权益都有保障。既帮职工自主规划了人生，又缓解了社保压力，还优化了人力配置，去留随意，没有压力。
总得来说，退休年龄弹性化是进步的，既利个人规划，又益社会发展，确实为以后的养老开始了新篇章。