把自己感受放在第一位的人
永远不可能信任任何人
如果一个领导
他只在意自己的感受
那么他的下属再能干
都不会落个好
因为真正干事的人
他只看中结果
连自己的感受他都不在意
又怎么会有心思琢磨领导的感受
最终的最终
就是这个关注干实事的人
他干了还赚了一腚的不是
出力不讨好，不如站着看热闹
把自己感受放在第一位的人 永远不可能信任任何人 如果一个领导 他只在意自己的感受
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