12月4日，宁波市离退休干部党建“强基赋能”经验交流分享活动在位于宁波市镇海区招宝山街道的宁波现代社区建设实践展示中心举行。活动旨在总结交流浙江省委老干部局“两个文件”重点任务试点工作经验成果，切实强化离退休干部党组织和党员队伍建设，推动离退休干部党建工作高质量发展。

活动现场，宁波市首批“银辉推介官”队伍成立，未来“银辉推介官”们将用真挚的故事与独特的视角讲好城市故事。随后，招宝山街道、庄市街道中兴社区代表分别作党建创建案例分享。宁波老年大学、镇海区委老干部局、鄞州区委老干部局、余姚市委老干部局、宁海县委老干部局五家试点单位进行试点工作经验成果交流。

交流分享后，离退休干部们先后前往朱枫故居（镇海中学校史馆）及招宝山街道海港社区、总浦桥社区展开现场调研。

朱枫故居内，“银辉”红色宣讲生动展现了历史传承；海港社区针对“三供一业”移交后社区治理动能不足的问题，通过打造“银领先锋”品牌、建设银辉港湾阵地，有效激活银龄治理动能，推动老有所为与老有颐养深度融合；总浦桥社区坚持党建统领，转变工作思路，从传统“养老服务”向培育“银发市场”转型，积极探索离退休老同志融入银发经济的有效路径。

据悉，近年来，招宝山街道立足全域银辉党建视角，依托老城底蕴深厚、银辉人才集聚优势，持续推动银辉力量深度融入基层治理全链条，实现了老有所为与社区发展的双向赋能。（朱涵、王梦阳、吴兆杰）