日本媒体近日披露，日本政府正考虑在永久居留权（永住权）申请条件中，正式加入“日语能力”这一硬性要求。 日本的永久居留权长期以“居住年限、经济能力与守法记录”为核心标准。只要在日本连续居住满十年，有稳定收入、良好纳税记录，且无重大违法行为，理论上便可申请永住权。日语能力虽在审查过程中被“隐性考量”，却从未成为明确的门槛。此次政府考虑将语言能力写入制度文本，意味着日本正试图把“能否融入社会”从抽象判断，转化为可量化、可审查的条件。 这一变化的直接背景，是在日外国人口规模的持续扩大。近年来，随着劳动力短缺加剧，日本通过技能实习、特定技能签证、高端人才引进等渠道，吸纳了大量外国劳工与专业人士。据日本入境管理局统计，截至今年6月底，日本的外国居民人数达到破纪录的396万人，其中持有永久居留权的人数最多，约93万人，占总数的23.6%。在地方政府与社区层面，语言不通带来的行政沟通困难、邻里摩擦、公共规则理解差异，逐渐成为现实问题。 这一动向也反映出日本社会心态的微妙变化。在人口老龄化与经济压力并存的背景下，日本一方面需要外国人填补劳动力缺口，另一方面又对社会结构变化保持警惕。将日语能力纳入永住审查，本质上是一种“筛选机制”：欢迎外国人来工作，但希望真正留下来的，是能够理解并适应日本社会规范的人。