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省政府通报表扬株洲典型经验——28张劳务“金名片”带动百万人高质量就业

株洲日报讯(全媒体记者/何春林通讯员/赵雷)近日,省政府通报表扬了2025年度推动高质量发展综合督查发现的典型经验做法,“株洲市28张劳务‘金名片’带动100万人高质量就业”榜上有名。

“醴陵陶瓷工匠”在全国劳务品牌发展大会上展示(资料图)。记者/何春林摄

28个特色劳务品牌

从业者达百万人

“金名片”指的是特色劳务品牌。建设特色劳务品牌是提高劳动者技能素质、增强劳务质量、提升地方劳务影响力和竞争力的重要举措,促进城乡劳动者实现更加充分、更高质量就业的重要途径。

2021年以来,我市聚焦本地特色产业,培养一批产业工匠,壮大一批品牌产业,助推城市升级发展,累计培育了28个特色劳务品牌。例如,围绕先进制造业培育技能型劳务品牌,针对家政服务培育服务型劳务品牌,依托特色农产品加工培育保障型劳务品牌。目前,我市已建成“株洲轨道交通装备制造工”等技能型劳务品牌16个、“渌口家政工”等服务型劳务品牌7个、“攸县油茶培育工”等保障型劳务品牌5个。

“醴陵陶瓷工匠”“芦淞服饰人”获评省级特色劳务品牌,并参加了2024年全国劳务品牌发展大会特色展示活动。会上,我市作为全国唯一地级市代表作了典型交流发言。

目前,全市特色劳务品牌相关产业从业人员已达100万人。其中,“芦淞服饰人”探索“数实融合”就业模式,线上线下带动约10万人就业;“炎陵黄桃工”等品牌助力乡村振兴,帮助8万余名村民在家门口就业。

株洲特色劳务品牌“欣贝挖掘工”培训现场(资料图)。记者/何春林摄

培训赋能

劳动者捧上“金饭碗”

“让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”是促进高质量充分就业的重要原则。

去年下半年,在外务工多年的吴师傅回到株洲,因缺乏技能且年龄偏大未能找到合适工作。后来,他通过新希望公司学习铆焊技术,结业后入职一家制造企业。“月薪7000多元,公司缴纳五险一金,还包一日三餐。”吴师傅高兴地说。

“株洲新希望铆焊工”是我市特色劳务品牌之一。新希望公司与三一重工、中联重科、深圳比亚迪等200余家省内外企业签订合作协议,累计培养行业急需技能人才2万余人。

醴陵华联瓷业获评特色劳务品牌后,培训了大批陶瓷工匠,并吸纳他们在本企业就业。“技术在手,生活不愁。长期打零工的经历让我深深体会到技能的重要性。”前年7月,邓女士参加醴陵华联瓷业培训班,取得初级合格证书后顺利入职,一年后晋升为班长,年收入达到6万元至8万元。

市人社局提供的数据显示,“株洲硬质合金精加工工”等3个项目入选全省第一批劳务品牌优质培训项目。我市已开发了陶瓷成型、服饰设计、铆焊等20余个规范化培训项目,累计培训4万余人次。通过培训,大量劳动者实现稳定就业增收。其中,“醴陵陶瓷工匠”从业人员人均增收超过30%,“炎陵黄桃工”人均增收1.2万元以上。

二审:王建设

三审:高晓燕