硅谷对成绩好的孩子需求大，从胚胎阶段就有体现。不少科技高管痴迷打造“优秀”后代，像风险投资家亚伯拉罕，因自身基因问题，希望通过体外受精和胚胎基因检测来孕育后代。还有父母愿花5万美元做基因检测，筛查胚胎智商等表现。 不过，也有意外。硅谷千亿科技巨头Palantir公司，却亲自下场培养高中生，其“精英奖学金计划”只招高中毕业生，入选者每月有5400美元。这公司CEO学历耀眼，却跨过大学直接招聘，说明硅谷对人才的需求是多元的，但整体还是看重能力与潜力，成绩好的孩子往往更有机会展现这些。