我给大家翻译一下； 印度尼西亚小黑说：“中国人不干活，就坐着，腿翘着，用手比划指挥着我们干，钱多多的！看看我们干的，又是电锤，又是切割，还得扛东西，钱就这么一点点，还得把事做好……”。 说白了，这事儿就是一场典型的“站着说话不腰疼”，印尼小哥吐槽的背后，全是没看透职场分工和发展差距的小委屈，咱今天就好好掰扯掰扯，不抬杠不站队。 先说说印尼小哥那番吐槽，我猜他大概率是没搞明白，中国派过去的人，压根就不是来跟他一起扛东西、用电锤的。 那些坐着指挥、看着清闲的中国人，至少也是个中层管理人员，你说人家不指挥你干，难不成还亲自撸起袖子跟你一起切割、扛重物？ 那企业费劲巴力从中国派他们过去，还不如直接从国内派一批工人过来，省得还得费劲沟通。 说白了，之所以雇当地印尼人干活，就是为了保你们的就业，给你们创造赚钱的机会，不然人家犯不着多此一举。 再说了，这事放我们中国也一样啊，不管是哪个公司、哪个工地，总有干体力活的、有搞技术的、有做指挥管理的，不可能所有人都扎堆干一样的活。 你看我们国内的工地，项目经理坐着看图纸、安排进度，工人师傅们挥汗如雨干活，难道就能说项目经理不干活、光拿高工资吗？本质上都是分工不同，没啥不一样的，只不过换了个国家，印尼小哥就想不通这道理了。 而且我听身边一个刚从印尼回来的朋友说，他在那边待了一阵子，差点没顺利回来，那边的环境是真的乱，不少当地人对我们中国人特别痛恨，有时候走在路上，就能碰到有人对着中国人比划抹脖子的动作，还会随口辱骂，想想都觉得吓人。 不过这也不是个例，据说有些中资企业在印尼刚开始落地的时候，因为雇佣模式没调整好，还引发过当地社区的不满，也能看出两边的矛盾确实存在。 其实往深了想，这就是落后地区遇到发展带来的落差，咱中国当年也是这么一步步走过来的，没必要苛责谁。 我记得1996年的时候，法国的雪铁龙在武汉建了工厂，那时候那些法国管理人员，一天的工资就能顶我们中国工人一个月的工资，想想那时候我们的工人，不也一样是干最累的活、拿最少的钱，看着法国人清闲自在吗？跟现在印尼小哥的吐槽，简直是如出一辙。 据说现在不少中资企业在印尼都在调整，尽量提高本地员工的比例，还会给他们做技能培训，甚至有些企业还会助力当地村民增收，慢慢缓解两边的矛盾，但不管怎么说，分工不同、发展差距摆在那儿，矛盾一时半会儿也难完全化解。 最后说一句，以上全是我个人的看法，没有任何评价谁对谁错的意思，毕竟每个国家、每个人的处境都不一样。 不知道大家看完之后，觉得印尼小哥的吐槽有道理，还是觉得分工不同本就如此？欢迎在评论区说说你们的想法。
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