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道歉晚了,这就是请假2小时不批,直接开除全年无休每天工作16个小时大叔的老板。

道歉晚了,这就是请假2小时不批,直接开除全年无休每天工作16个小时大叔的老板。 实在无法想象,一个54岁的大叔,全年只休除夕一天,每天早上9点,干到次日凌晨1点是怎么一天天撑下来的,这一干还就是3年。 把员工当驴使唤的时候,怎么没见你说声“对不起”? 这事发生在济南宽厚里,那家店还有个讽刺的名字叫“绝情臭豆腐”,人是真绝情。大叔的女儿快返程了,回家11天就跟父亲吃了顿年夜饭,想在走之前跟老爹吃顿热乎的,提前两小时下班。 这要求过分吗?我觉得不过分,但在老板眼里,这叫“耽误赚钱”。 女儿甚至说了,扣工资都行,自己补上。老板甩过来一句:“一分钟都不批,要请假就别干了。”听听,这是人话吗?大过年的,人家闺女就想跟亲爹吃顿饭,你让那老头每天从早上9点熬到凌晨1点,全年无休,现在两小时都不给。 这老板怕是忘了,你那臭豆腐招牌,是靠这大叔一锅一锅炸出来的。 更可恨的是后续。事情闹大了,舆论炸了,老板怂了,跑来道歉说给补偿。结果呢?扭头就把大叔移出工作群,试图制造“旷工”假象,想把违法辞退洗成自动离职。这叫什么? 这叫又当又立,这叫把人逼到墙角还要踹一脚。 别跟我扯什么经营压力大,交社保压力大,济南宽厚里那地段,节假日排队排成啥样大家心里没数?生意最火的时候,一天能出四五十箱豆腐,全是这大叔盯着两口锅炸出来的。你就是靠压榨这个54岁的老头,一天干16个小时,一年休1天,才攒下这份家业的。 现在人家闺女就想让爹早回两小时吃顿饭,你就要开除? 我查了下,根据《劳动法》第三十六条,国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。你让大叔干16个小时,这是明目张胆违法,每天违法8个小时 。按照《劳动合同法》第四十六条,这种违法压榨,员工主动离职你都得赔钱 。 更何况这大叔干了3年,全年无休,这叫严重违反规章制度?这要算严重,那世上就没勤快人了。 果然,官方一介入,店关门了,老板慌了。女儿态度坚决:不和解,不私了,走劳动仲裁。她说每个月自己掏4000块给父亲发生活费,也要跟这黑心老板杠到底 。这话听着提气,凭什么老实人就该被欺负? 这3年,你靠人家每天16个小时的汗水赚得盆满钵满,现在连两个小时的人情都不还。 有些老板总觉得,我给你钱了,你就得给我卖命。但他们忘了,雇佣关系首先是人和人的关系,人心换人心,你把人当机器,机器还有报废的时候呢。 济南人社部门已经介入调查,这次不把赔偿金拿到手,不把这股歪风刹住,以后那些在底层勤勤恳恳干活的老实人,只会被欺负得更惨。 别以为道个歉就完了,这声“对不起”,是用关门停业的代价换来的,晚了。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。