很多企业为了让团队一直处于“年轻“状态，或为了攫取员工的年终奖或提成，并且为了节省支付经济补偿金，然后通过恶意调岗降薪等卑劣手段逼迫员工自动离职，毫无社会责任和底线，闹得人心惶惶，感觉在企业毫无安全感，然后纷纷挤破头考公考编，请问这种企业不该查吗？

金教授也会玩梗了[开怀大笑]