有委员建议废止劳务派遣制度，这确实值得关注，这个制度已经在使用过程中逐渐变了味道，初衷是让用工形式更加灵活，主要用于临时性、辅助性、替代性岗位，而非取代正式用工。 但现实情况却是，有个别单位大量的使用劳务派遣制度，多岗位的，长期性的，工资福利却比正式工要低很多，违背了临时，辅助，同工同酬等原则，成为了减少用工成本的手段。 所以，废止劳务派遣，能让用工单位重新审视用工关系，更能体现对于劳动者的保护。