沿用40多年的丧假制度，竟让无数打工人在亲情与职场间两难！ 2026年全国两会期间，全国人大代表罗天提出的一项建议，瞬间戳中千万网友的心。 现行丧假规定，源自1980年原国家劳动总局与财政部的通知。 只认父母、配偶、子女这三类直系亲属，仅给1—3天带薪假期。 爷爷奶奶、外公外婆、兄弟姐妹、公婆岳父母离世，全都不算法定丧假。 打工人想回家奔丧，只能请事假、扣工资，甚至被算旷工。 有网友含泪说：“从小是奶奶把我带大，她走了我却没法定丧假，连好好送最后一程都难。” 还有打工人无奈吐槽：“亲哥去世请假奔丧，公司不批，回去就被辞退，太寒心了。” 罗天代表直言：“40多年过去，家庭结构早就变了，隔代亲、手足情、姻亲情，都不该被制度忽略。” 她给出明确建议：把兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、公婆岳父母都纳入丧假范围。 同时按亲疏差异化放假，直系亲属3—5天，祖辈与配偶亲属3天，跨省奔丧再加2天路程假。 网友们纷纷留言支持：“这才是有人情味的建议！”“早该更新了，亲情不能被假期卡住。” 人社部也已表态，正在研究调整婚丧假制度，回应民生期盼。 一句建议，暖了千万打工人的心。 这不是简单的假期调整，是对亲情的尊重，是对普通人的温柔守护。 让每一份离别都有体面告别，让每一份牵挂都能及时奔赴，这才是社会最该有的温度！ 为暖心建议点赞，愿制度更有温情，愿人间少留遗憾！殡葬新规定 丧葬标准 职场丧假