“3.8节又出幺蛾子！”一男子开火锅店，他一看妇女节快到了，就琢磨出一个噱头，宣传只要来消费的女性，进门就量鞋跟，按照鞋跟高度送优惠券，鞋跟越高，抵的金额越高，这哪里是尊重女性？简直是戏耍女性！总部回应：这个活动是加盟店自己策划的，我们不知情，已经下架此活动。 这家店位于福建南平，是某知名火锅品牌旗下的加盟门店。 活动海报打着女王月专属福利的字样，还注明以同桌鞋跟最高的一位为准，活动时间一直持续到三月底。 进店要现场测量鞋跟高度，达到标准才能购买相应面额的代金券。 消息在社交平台上传开后，不少网友截图转发，有人直言看不懂这样的创意，也有人表示不会再去这家店消费。 有女性顾客原本打算在节日聚餐，看到规则后改了主意，觉得这样的优惠方式让人不舒服。 争议很快扩大，相关话题在本地社群和短视频平台持续发酵。 记者查询团购平台时发现，这条促销链接一度可以正常购买，后来已经无法检索。 多次拨打涉事门店电话，始终无人接听。 随后，品牌总部对外作出回应，确认该活动没有按流程报备审批，属于门店自行策划。 总部表示已经要求立即下架套餐，并安排负责人对接整改。 公开表态中提到，对消费者造成不适感到抱歉，也会对门店进行内部沟通和批评。 这并不是一家小品牌。 公开数据显示，截至2026年2月，全国门店数量已超过300家，还在东南亚设有分店。 规模不小的连锁品牌，因为一家加盟店的活动被推到风口浪尖。 妇女节本来是商家集中做营销的时间节点。 不少餐饮门店会推出折扣、赠品或者主题布置，吸引女性顾客到店。 这家门店却把优惠标准设在鞋跟高度上，把测量动作变成参与门槛。 有人觉得只是一次营销翻车，也有人认为这种做法容易让人产生被标签化的感觉。 从法律角度看，消费者在接受服务时享有人格尊严受到尊重的权利。 如果活动设计引发争议，商家理应及时调整。 目前，相关促销内容已经撤下，页面不再显示对应套餐。 门店是否会进一步公开说明，还没有新的消息。 一次节日促销原本是为了拉动客流，却在短时间内演变成舆论风波。 对于连锁品牌来说，加盟门店的自主空间与统一管理之间如何平衡，始终是现实问题。 对消费者而言，愿意为优惠买单，也在意被怎样对待。 这场风波来得突然，也退得迅速。 节日营销年年都有，真正能留住顾客的，往往不是噱头，而是体验本身。.