工作不满10年休5天年假规则该调整这确实该调整，我们这边满一年就有7天年假，满2年就有10天，3-5年有14天，10年以上最高有30天的年假，这年假不仅是为了给员工可以好好休息的时间，让上班更有动力工作更有效率，对企业而言，员工久任更有助于企业发展，强化人才的留任，也能凝聚员工的向心力，这是共赢的局面