年轻时， 老一辈一直教育我们一定要出人头地， 要争取尽可能地表现自己， 要在单位里脱颖而出。 可是这几年， 我看过太多的人陷在无底洞的事务工作里无法抽身， 最明显的就是有一个年轻的小伙子， 因能力出众被委以重任， 但经常看到他半夜在工作群里发工作进度， 白天忙得昏天暗地， 现在头发都已经一大片发白。 不是说这样的努力不好， 是有没有必要的问题。 要对照你的家庭背景能否给你足够的托举， 要对照你个人的追求是否要（能）提拔晋升， 要对照你的性格是否能圆滑处理人情世故， 要对照你的抗压能力， 要对照你的个人情绪管控能力， 以及， 你能否协调好除了工作以外的其他事：如家庭关系、子女教育、陪伴父母、旅游休闲等等。 如果不能很好地兼顾协调平衡， 或没办法接受牺牲人生中的一部分时间来成就工作的前程， 那么作为上班了十几年的打工人， 以及很多过来人以及前辈给的建议， 那就是： 在体制内，还是越普通越好。 普通不是让你躺平摆烂， 普通不是让你对漫长的职业生涯悲观消极， 普通不是让你拒绝接受进步， 普通不是让你固步自封。 普通就是清醒。 清醒认识到工作只是一份养家糊口的活而已， 不要对它抱有过高的期望， 以及付出超过能力范围内的努力。 清醒认识到人生是具有多维度的， 而工作只是我们圆形的人生版块中的一块。 仅此而已。 普通就是做好本职工作即可。 把分配好的工作做好， 把交代的事干完， 把该履行的职责落实好， 如此你已经超越很多人。 普通就是不要赋予工作高于工作本身的意义。 饼容易画， 却难以吃到。 现实点， 工作就做好， 每天准时上下班， 工作尽量不出错不耽误， 就是工作最大的意义。 普通就是做个低调的淡人。 很多年轻人刚开始工作时锋芒毕露， 棱角分明， 在各种工作场合拼命表现自己， 殊不知却在偷偷埋下隐患， 因为有时这不是一件好事， 恰恰让你周围滋生了许多人性的阴暗面， 有人开始嫉妒有人开始使坏， 折腾到最后， 到头来可能得不偿失。 所以无论能力多强， 不要逞强， 淡淡的就好。 属于你的机会终究会到， 不必太过用力。 普通就是让工作为你兜底而不是你为工作兜底。 依托这份工作， 好好照顾你的身体， 好好养好你的情绪， 好好陪伴你的家人。