1️⃣工作事项列好时间表，并摆放在桌面上。一是让你及时完成工作事项，二是让LD觉得你工作态度认真。 2️⃣电脑桌面要干净整洁，工作需要分类建立文件夹。我看到有些同事的桌面乱糟糟，文档密密麻麻，看得头晕。我真的不建议这样，适当清理电脑文件，无效过期文件及时放到回收站，效率高很多。 3️⃣接到工作任务不要埋头就干，事务主义坚决不能要。并不是会干活就好，我从不提倡不会思考的老黄牛工作。 4️⃣不要到最后一刻才反馈工作进度。提前汇报工作可以让LD意识到你效率高，而且也可以及时发现工作效果进而再次优化。 5️⃣工作出错一定要立即汇报，不能藏着掖着。有些错误不及时汇报可能产生更严重的后果，及时汇报常常还有挽救的余地，不能因为害怕挨骂就不敢汇报，没有担当的人LD当然不会欣赏。 6️⃣不定期找领导谈心。前段时间有个工作压得很重，凭借我个人能力已经无法高效率完成，所以我找LD汇报了。说了工作进度，强调了自己的努力以及还存在的问题、解决办法。LD很支持我的工作，也肯定了我的努力。 7️⃣汇报工作要提前捋清思路，不要语言逻辑混乱。我跟LD汇报工作，我会先大概想好要说的点，这个很重要。 8️⃣经常有创新性的工作小亮点。比如上个月，LD让我我写一份报告，我提议可以加入饼状图的形式，让数据更加清晰。她一听马上支持，觉得我不会拘泥于框框架架的工作。 9️⃣做事有担当。比如有些工作确实做不好，会承认错误，不会死鸭子嘴硬。放低姿态是职场必备技能。 🔟工作前常请示，主动告诉LD你的想法。这种人真的超级受领导喜欢的，一表明这个人很靠谱，做事不莽撞；二常跟LD沟通，他也会及时掌握到你的工作进度，会让他感觉你这人工作很行。