📰每日电讯报Matt Law的专栏《维奈·文卡特山姆在球迷顾问委员会会议上批评前任主席治下的俱乐部管理》，以下是专栏内容：

托特纳姆热刺长期存在的问题被直接归咎于俱乐部前主席丹尼尔·列维。在一份措辞严厉的评估中，俱乐部首席执行官维奈·文卡特山姆对过去的管理提出了批评。

在本月初与俱乐部球迷咨询委员会（Fan Advisory Board，FAB）举行的一次会议上，文卡特山姆表示，一项内部审查已经指出了多个关键问题，他认为这些问题表明热刺在列维执掌时期存在明显不足。

他还表示，列维时代的一些被认为是错误的决策意味着，托特纳姆实际上并不像外界普遍认为的那样财务宽裕。相反，俱乐部仍然面临遵守财务规则的压力，并且需要通过出售球员来平衡账目。

《每日电讯报体育版》就文卡特山姆在会议中的说法联系了列维，但列维拒绝发表评论。不过，这位64岁的盟友认为这些批评并不公平，并指出在他执掌俱乐部的20个赛季中，热刺有18次获得欧战资格，这足以说明他的成绩。

文卡特山姆描绘的情况，与他此前和列维一同对外展示的愿景形成鲜明对比。当时两人曾表示俱乐部的目标是赢得英超冠军和欧冠冠军。但现实情况与这一目标相去甚远：目前热刺仅比英超降级区高出1分，而且在欧冠16强首回合比赛中以5比2输给了马德里竞技。

在热刺公布的FAB会议纪要中，文卡特山姆——如果目前的困境无法改善，他自己的职位也可能受到质疑——似乎承认自己在去年上任前对俱乐部的实际状况判断有误，并具体说明了他认为列维在哪些方面做错了。

会议纪要写道：“文卡特山姆解释说，自2025年6月加入俱乐部以来，俱乐部已经对整个组织进行了全面审查，以确定存在的问题以及需要采取的行动。他表示，虽然自己此前从外部对俱乐部有一定认识，但只有在真正进入俱乐部内部工作之后，才能全面理解俱乐部的优势、需要改进的地方以及必须采取的补救措施。”

“尽管俱乐部在球场建设、训练设施、商业增长以及球场运营等方面取得了明显进展，但仍有多个领域未能达到在最高水平竞争所需的标准。主要问题包括：

• 整个组织对一线队成绩的关注不足。• 某些领域缺乏专业人才，而在另一些领域，现有专家也没有得到充分授权。• 工资结构以及球员交易策略削弱了俱乐部在转会市场上的竞争力。• 男子一线队在整体实力、经验以及领导力方面仍需要补强。• 女子球队没有得到足够的重视。• 由于转会投入巨大而球员出售有限，俱乐部面临财务压力，使得未来规划必须更加考虑财政公平规则。• 俱乐部内部文化在多个方面需要改进。• 俱乐部与球迷之间的联系正在逐渐疏远。”

文卡特山姆还解释了热刺如何改变列维时期的管理架构。当时列维实际上同时担任主席和首席执行官，这被认为影响了俱乐部做出决策的速度。

一些球迷认为，文卡特山姆和体育总监约翰·兰格在解雇前主教练托马斯·弗兰克的问题上行动过慢，而且在是否继续使用不受欢迎的临时主教练伊戈尔·图多尔的问题上也迟迟没有决定，因此他们可能会认为热刺仍然陷入决策停滞。

在会议中，FAB对俱乐部在场内和场外的多项问题表达了强烈担忧，尤其指出球迷对俱乐部的信心明显下降。

FAB会议纪要写道：“俱乐部已经建立了一套现代化的治理结构。此前的模式将执行主席和首席执行官的职务合并在一起，现在则已经分离为首席执行官和非执行主席两个角色。”

纪要还补充说：“董事会之下还成立了一个执行团队，负责俱乐部的日常运营。新的治理结构将带来：

• 更强的组织韧性、更完善的制衡机制以及更专业的管理能力。• 权力下放而非集中，这意味着俱乐部能够更快行动，由专业人士做出决策。”

FAB成员还被告知，列维时期实行的工资结构已经被取消，但俱乐部的财务状况并不像许多球迷想象的那样健康。

会议纪要写道：“文卡特山姆指出，俱乐部已经连续多年处于亏损状态，因此必须持续关注并规划如何遵守财政公平规则。因此，未来在继续提升收入的同时，俱乐部也将更加重视出售球员，以确保在监管允许的范围内仍然有资金进行投资。”

文卡特山姆还向球迷介绍了托特纳姆未来的发展战略，其中包括重新加强与愤怒和失望的球迷群体之间的联系。FAB被“邀请思考如何协助俱乐部，在赛季剩余阶段鼓励球迷继续支持球队”。