别再被于东来的温和模样迷惑了！ 这位看着像邻家大叔的老板， 一出手就让整个商界侧目。直接把胖东来近40亿资产全部分给员工，这波操作真的太敢了！ 熟悉胖东来的人都清楚，于东来对员工向来大方，薪资福利远超零售行业平均水平，这在业内早就是公认的事。但这次的手笔还是让人忍不住惊叹，近40亿资产按岗位合理分配，12名店长每人能分到2000万，就连普通员工也能拿到20万的分红，这样的待遇，放眼整个商界都找不出几个。 在外人眼里，把自己辛苦打拼的资产拱手让人，无疑是件“疯狂”的事。毕竟很多人都觉得，企业资产是老板的私产，能给员工涨点工资、发点福利，就已经算是难得的好老板了。可于东来却不这么想，他始终认为，员工才是企业的根基，只有让员工没有生活的后顾之忧，他们才会用心工作、真心对待顾客。 这份看似“疯狂”的决定，背后藏着的是最真诚的经营理念。胖东来能成为零售界的标杆，靠的从来不是花里胡哨的营销，而是员工发自内心的服务热情。而这份热情，正是源于于东来给予的足够保障和归属感，这才是企业和员工最好的双向奔赴。 如今不少企业都在喊着“以人为本”，可真正做到的又有几个？大多还是把利益最大化放在首位。于东来的这份“疯狂”，看似反其道而行，实则是最清醒的经营智慧。 试问，这样愿意把利益分给员工的老板，谁不想追随？如果更多企业都能懂得善待员工，又怎会留不住人心、做不好生意呢？