《印刷报》3月12日报道，印“总理实习计划”（Prime Minister Internship Scheme）资金利用率极低，实施效果远不及预期。该计划2024年10月启动，由政府与合作企业共同向实习青年发放一次性补助6000卢比和每月补贴5000卢比，实习期为一年。实习申请者限定在21-24岁，且需完成10年或12年基础教育，或拥有工业培训学院（ITI）证书、理工学院文凭或本科学位。该计划旨在提升青年就业能力，但效果和政府预期存在严重落差。首轮试点中，企业共发出60866份录用通知，其中28144人接受，但仅8760人入职，最终仅3417人完成实习，第二轮存在相同问题。据悉，2025-26财年该计划初始预算1083.1亿卢比（Rs 10,831 crore），但在修订版中被削减至52.6亿卢比（Rs 526 crore），降幅近95%，且资金利用率依然低下，在2026年之前仅使用6.491亿（Rs 64.91 crore）卢比。印企业事务部（MCA）称，该计划效果不佳系多重原因，包括实习地域限制、青年群体认知欠缺、补贴不足、基层执行能力有限以及无法保障实习青年就业。目前印政府考虑修改计划，拟在新一轮试点中调整参与标准、实习时长及每月补贴。