刚到岗第一天，派出所里的老协警老周就和新所长小王闹了点小摩擦。老周在这儿干了十几年，经验丰富，平时对工作也特别上心，但这次小王刚来，说话干脆利落，做事雷厉风行，老周总觉得这小伙子太年轻气盛，处理事情不够沉稳。而小王呢，觉得老周总拿老规矩办事，对队里新推行的智能警务系统有点不配合，两人在观念上就有些合不来。 有一次巡逻任务中，两人因为调解居民纠纷的方式吵了起来。老周主张先让双方把心里的委屈说出来，把事情的来龙去脉弄清楚再处理，小王却想尽快按流程解决，别耽误时间。越说越僵，最后小王强压着脾气，劝老周先消消气，自己也在心里琢磨：是不是沟通方式太急躁了？ 后来小王主动找老周聊了几次，才发现老周抵触的不是新系统，而是怕自己年纪大了，学不会新东西，拖了队里的后腿。那老周最后有没有接受小王的想法？想知道后续怎么化解的，点个关注，明天接着说~