#27岁女子应聘卡旺卡被嫌年龄大# 卡18-26，以现在人的身体素质，未必27岁就不能胜任服务业工作？

如果年龄限制与工作岗位的内在要求没有必然、合理的联系，那么这种限制就可能构成不合理的就业歧视。则该企业的招聘行为涉嫌就业歧视，劳动者可以向用人单位所在地的劳动保障监察机构进行投诉。

#律师说法#