越南各地将于5月31日前停止使用乡级兼职人员，提高地方政府运作效率。 实施两级地方政府模式，政府指导委员会允许地方暂时延长使用兼职公社级工人的期限至2026年5月31日。 延期是为了避免突发风波，确保基层政治制度运行的维持。因为在行政单位重组之前，全国这支部队大约有12.05万人。 为适应新的公社、区运作方式，自2025年7月1日起，该队伍的安排将主要在3个方向进行。 首先是辞职，享受第154/2025号法令的精简政策。 2025年7月1日至2026年5月31日之前离职的人员仍有资格根据工作时间和年龄享受福利。其中，达到退休年龄或正在享受退休年龄的人将获得相当于当前津贴15个月的一次性津贴。 第二个方向是短期内继续留在基础体系。河内、胡志明市等多地已指示，在2026年5月底前临时派员到新公社、区担任支援岗位或参加村岗岗位。 第三个方向更具可持续性，但数量有限，是根据第170/2025号法令考虑招收公务员。强制性条件是个人必须有至少5年的工作经验、缴纳强制性社会保险并具有适合新工作职位的专业知识。