切实解决好监督者由谁监督的问题！
改革开放四十多年，我们建立了纪委，监委层层监督的体制，一定程度上解决了对干部监督的问题。
但在建立健全监督体系过程中，也存在监督者与被监督者距离太远，知之甚少，尤其是对一把手监督的问题，同级纪检不好监督，上级纪委难以监督的问题。随之而来的是监督者由谁监督的问题。
这几年，最高纪j部门，巡Si组组长，F，j两长出问题的越来越多，这体现了人性本质的一面。也给我们建立健全监督体系提出新的课题。
毛泽东同志曾经曾经说过，让权力由人民来监督。但一路走来，这在理论上说得通，实际上难落实。
與论监督，领导监督由于种种因素，也很难到位。笔者从事多年的干部工作，为葆党的青春，特建议：
1，建立党内民主生活会互相批评和自我批评的传统。现在，一把手与下级谈话尽是表扬，有问题心里有数，也不开展批评，导致到问题成了堆，才一举拿下的局面。
2，舆论监督可以不公开，但可以允许记者写内参的方式向上级领导反映问题。
3，建立推荐干部负责制。我们现在干部才提拔上来没几天，就出问题了，这要追究此人推荐者的终身责任。
4，加强法律监督。纪监部门由同级人大和检察部门进行监督，以解决监督者无人监督的问题。
伟人讲过：什么事情怕就怕认真二字，共产党是最讲求认真的。作者提这些建议，是完全为党好，绝没有贬低谁，议论谁好意思。