61岁总裁官宣离婚，前妻分走98%股份，价值近2亿元，自己只留10万股，市值仅359万元，凭什么？

5月14日晚，深圳顺络电子一纸公告让资本市场炸了锅：61岁的公司总裁施红阳与妻子杨柳解除婚姻关系。根据离婚协议，施红阳将名下约525万股公司股票过户给前妻，占其持股的98%，按当前股价计算市值约1.87亿元。他自己仅保留10万股，市值359万元。

98%的股份，近两亿的市值。施红阳几乎把自己从公司里净身出户了。

但这笔钱的背后，是一个女人长达四分之一世纪的隐入尘烟。

时间回到1992年。27岁的施红阳刚刚离开华南理工大学的讲师岗位，怀揣西安交大绝缘技术专业的硕士文凭，进入南玻集团研发部电子陶瓷项目组。随后他担任深圳南虹电子陶瓷有限公司总工程师，在那里主导完成了中国首颗叠层片式电感的研发，并实现批量生产。

在南虹，他从一个青年学者成长为业内公认的技术领军人物。也是在南虹，他遇到了后来一起出走、一起创业的那批公司骨干。

那时的施红阳刚结婚没几年。关于杨柳，外界几乎一无所知。

在顺络电子所有的公告里，她从未担任过任何职务，从未出现在任何一张高管合影中。施红阳从2000年公司创立起历任总经理、董事、总裁，2007年推动公司上市，是这家市值近300亿元企业的元老和核心。在所有这些公开记载中，杨柳的名字从未出现。

直到2026年5月14日。顺络电子发布股东权益变动公告：权益变动前，杨柳未持有公司股份。一夜之间，她成为持股0.65%的重要股东。

没有她的公开照片。没有她的职业履历。没有任何采访记录。

唯一能确认的是，从施红阳进入南玻、参与创业，到顺络电子从一家小公司成长为国内电感行业龙头，这个叫杨柳的女人，在他身后站了二十多年。

2000年施红阳与合伙人创立顺络电子时，公司刚起步，什么保障都没有。2007年上市前夕，所有创始人都承担着巨大的经营风险。在公司最需要稳定的那些年，施红阳把几乎所有精力都投在了研发和管理上——而家，是另一个人在守。

这些年，施红阳的年薪从200万涨到338万。对一个上市公司总裁来说不算少。但和1.87亿相比，要不吃不喝攒上55年。

公告中强调，杨柳与公司原一致行动人重新签署了协议，第一大股东表决权未变，公司仍无控股股东，变动对经营无影响。公告还说，两人是经友好协商解除婚姻关系。

友好协商。意思是没打官司，没撕破脸。61岁的施红阳，把25年创业攒下的98%的股票，平静地给了前妻。

这就够了。

关于杨柳，外界知道的太少。但一个女人用25年的沉默换来1.87亿的交代，她不是来分家产的。她是来拿回本就属于自己的那一份。