正好下雨，也出不了门，总结下刚结束的国安3连主的比赛，大家聊聊天，看看现在各类风评改变了没。

三连主之前，正好国安开球迷和媒体见面会，据说是未来常设的沟通方式，但是因为时间比较敏感，也被不少朋友认为是国安当时低谷中的危机公关，反正不管是不是危机公关，我们结合后来的3连主，再回看当时座谈会上的内容，还是有不少感受。

虽然俱乐部赛后给各家媒体也发了会议记录，帮助大家媒体发布的时候便捷使用，但是其实很多更有深意内容是在那份会议记录以外的，是现场的氛围、语气、情绪，以及很多结束后畅所欲言时候的真实流露才可以感受到的。

我只说个人感受，那天座谈结束之后其实快11点了，我看着马永明和大家告别，背着双肩包从工体旁边溜达回去了，夜里工体三里屯那边灯火通明，路上人很多，马永明一会就消失人群中了。我当时就想到中赫接手国安的第一次发布会在北京电视台那个大厅里，我当时坐在后面，听到周金辉说了那句：中信干了20几年，我再干20几年，凑50年，再把国安交给下一任（大意）。那句话说完，我抬头看了下台上周总，其实这话我有点意外。现在想想，周金辉当时的意思大概是，无论是谁，董事长、老板、总经理，可能都是这家俱乐部未来百年历史上的一个名字，谁也无法永远拥有这个俱乐部，这个俱乐部说到底，是属于北京的，属于北京球迷的。

在座谈会上，其实在回答很多问题时，俱乐部在竞技领域管理层所表达的意思，我觉得就是需要时间。比如大家问的伤病问题、青训问题、外援问题，战术问题，其实很多答案听上去，俱乐部也注意到了，比如针对伤病的医疗人员、康复理念、康复措施，具体到各类设备的使用，其实都做了介绍，但是也说了，要改变球员的康复理念和习惯，需要时间。比如青训问题，答案其实挺现实，蒙哥马利不可能在分数还没保级，球队跌跌撞撞的时候选择上年轻人，全世界教练也都是如此，只能在球队成绩稳定之后，在陆续使用年轻人。关于外援，也讲到了考虑外援的时候，要考虑的是性价比，好外援有，但是身价和工资我们付不起，在我们实际可以解决的范围内选择更有性价比的外援。而这些外援刚到中国，也会面临很多困难，比如家人的问题，情绪的问题，语言的问题，很多很多，外援也是普通人，需要适应环境才能达到正常发挥。

等等，我觉得，球队反馈的就是需要时间，什么时间？当时刚打完云南，俱乐部就说到，这三个主场非常关键。首先是主场比赛，我们的判罚环境可以好一些（这点似乎是误判了，哈哈）其次是，连续主场，球队可以稳定在基地进行一些战术针对性训练，这些训练在客场会因为时间和保密问题，很难展开，所以回到主场连续待一段时间会很重要。当时大家分析这三个主场国安能拿几分，其实大家都很保守，4分的5分的，我猜了7分，我也是瞎猜的，不过基本对了，而且根据场面看，我其实还猜低了。

改变是从客场对阵云南开始的，我们算4场，这4场比赛的进步，我们都看到了，进攻得分好了，体能状态改善了，战术轮转娴熟了，等等。大家也都聊了很多。我想说说目前仍然存在的问题。

虽然体能有所改善，但是以国安这种积极高位逼抢的战术看，国安整体的体能还是存在不足，国安高位逼抢时，对手门将开门球，法比奥张玉宁会一起站在对手大禁区线上，跟两个猛兽一样，随时准备扑抢对手后场出球，上轮比赛张玉宁的进球其实就来自前场就地反抢造成的对手失误。但是这个打法的确非常消耗体能，国安基本60分钟后强度就会降低，所以国安战术就是在体能好的时候抢开局，打对手转换速度不如我们，速率不如我们的阶段，争取早进球。

另外一个，阵容可用人还是非常单薄，在首发阵容外，替补球员名单很单薄，全队目前能打的球员，也就13-15人，轮换空间有限。短期可以表现出战斗力，但是随着体能下降和伤病，表现还是会下滑。现在仍然需要更多球员回归。

第三点，就是国安的定位球战术，特别是定位球进攻战术目前的确效果越来越好，这也是前面说的，要回到主场专门训练的东西，国安有很好的罚球手，张稀哲和塞鸟，也有4-5个大个子球员，最近比赛定位球威胁在明显增加。不过和我们拥有的资源比，效果还有差距，仍然有进步空间，除了角球外，别的定位球也有更多开发空间。

这三个隐患，是最近3个主场表现出色的背后，隐藏的隐患，也是值得球队和球迷在高兴之余，继续关注和担心的。