以前，对于人们说的体制内的人严谨教条，甚至于有的人说的是“拿架子”，我还认为这种观点有点偏激。

后来，通过许多事情，让我觉得有时候也是有道理的，体制内的人和体制外的人处事方法和个人要求方面确实不一样，有很大的区别。

首先，体制内的人，特别是女同志都比较低调，周身上下很少有穿金戴银的这种现象。穿衣以得体大方为主。

其次，就是体制内的人，说话处事都比较严谨，这个因为是对自己个人言行举止有要求，就是一般的人，不是当官的普通人，也是非常注意的。都是很低调的人。

最后，体制内的人对于不该说的话，不该做的事情，都是非常清楚，不乱说不传播，因为现在是信息时代，都谨言慎行。

体制外的人做事重效率、讲结果，遇事以解决问题为核心，不拘泥于固定形式，灵活变通是常态，沟通直接务实，更看重个人能力的落地效果。

记得，以前哥哥一个同学，就是一个体户，他曾经咨询想让给他办一件事情，然后口若悬河，他认识我们当地的那个领导，给他帮忙他干成了多少事情，而且他给人家感谢了。

然后，我说我给你打听一下政策，谁知道过了几天，他已经给几个人说了，我最后给哥哥说你的朋友像喇叭一样，他的事情让他自己找人问吧，以后别给说我电话了，很烦人的。

记得，还有一次，几个发小组局吃饭，吃完饭了，他们就要拍个合影，我勉强接受，想着不能不合群。

可谁知道，第二天一个发小就把合照和吃饭的图片发抖音了，虽然是花自己的钱，可这让人真的不舒服，从那以后，我就再也没有参加过什么活动。

也许，这就是人常说的，工作环境，呆的环境不一样，要求不一样，而且现在人人都是自媒体的时代，总怕自己不当的言行，引发不好的舆论，所以他们为人的处事方法，都是和体制外有很大的差别。

这种差异无关对错，只是环境造就的思维适配，体制内的人注意的比较多，大多做人做事严谨低调，体制外的人随意洒脱，生活热情随意奔放，怎么开心怎么过。

所以，有时候圈子不同，还是要往一起凑时，多思考周全守序与体制外的灵活进取，皆是各自场景下的生存智慧。