能赚钱的女人多，但能分钱的女人少。因为女性创业，她到了一个阶段，他就会被卡住。你看啊，其实能力是够的，客户也是有的，收入也达到过不错的预期，但是规模上不去，问题出在哪里？这条视频跟大家聊一聊，我觉得就是不敢放放手。人第一层赚钱靠的是什么？是执行力或者说自己够拼。当你开始要挣第二个台阶的钱，那是靠你的规模、你的商业模式，或者说是你整个团队结构，所以搭团队是必然。那这个时候，很多女性创业者就会面临一个现实啊，你认为的钱其实可能不再全部都是你的。那很多女性在这个阶段她就会焦虑，哎呀，怕我钱给出去别人偷懒，怕我钱给多了别人做不好，怕钱分出去了啊，会不会亏了或者不安全，好像觉得哎呀，这个钱给他几万，那个几万一看不舍得。然后，所有的事情又回到自己身上，那这不是老板，只是一个高级员工。嗯，所以我觉得商业放大规模很重要，其实规模有一个核心逻辑，不是今天多赚钱，而是一定要敢多分钱，就是你敢让利，你才能吸引人才。当人才聚集在一起，结构才会放大，团队才能放大。而且，一个团队的这种更新也是需要从0~1~10到百。早期可能是普通团队，然后再有中间的人才进来，最后慢慢的优化人才，能留住更好的人才。这些都需要时间。所以，如果你什么都不舍得给你只能永远自己干。赚钱是靠能力的，但放权做大是要靠格局。那很多人今天尤其很多女性创业者，她不敢分，那就很难赚到更大。人性认知人情世故高维认知顶级思维女性成长