面对外界赋予的各式标签，追觅科技创始人俞浩坦诚分享了自己的内心看法，清晰道出自身处事理念与行事原则。

面对送黄金的老神仙、神仙老板、高智商显眼包等正面标签，俞浩最偏爱理工硬核实干家这一评价。

他表示追觅始终秉持务实发展理念，企业所有决策都依托深层逻辑思考，稳步踏实前行。

团队发放福利、举办暖心仪式，都是实干精神的延伸，依据团队实际需求给予激励，皆是贴合发展现状的务实举动。

对于高智商显眼包的调侃，他直言随性而为，不愿刻意伪装，直白率性便是自己最真实的状态，各类趣味标签，都只是实干内核在不同场景下的外在展现。

谈及负面标签，俞浩直言最无法接受“没创造力”这一评价，对于狂妄自负、资本故事高手、赌徒式企业家、画饼人等说辞，他大多淡然释怀，认为外界并不了解自己，相关评价有失偏颇。

在俞浩眼中，企业家的身份更像是一种包袱，他不愿被格局、胸怀等名头束缚，始终坚守朴素本心，待人处事遵从最真实的人性，恩怨分明，随性自在。

他并不抵触外界批评，唯独反感千篇一律、毫无新意的刻板指责，厌倦众人套用固有模板随意评判他人。

在纷繁的舆论环境里，俞浩始终坚守实干初心，坦然接纳多元声音，秉持独特处事态度，认为无论褒扬还是批评，唯有饱含思考与诚意，远比草率贴标签更有意义。