1.值得送礼的领导类型如果领导经常教导你，帮助你成长，或者身上有值得你学习的地方，无论是出于对长辈的敬佩还是对领导的尊敬，都值得送礼物。但在不同级别之间送礼要慎重，以免尴尬。2.送礼的合适时机优先选择在领导家中有喜事(例如:生娃、乔迁、结婚、晋升、买车、买房、生日等需要庆祝的日子)以及传统节日(如:中秋节、端午节、元旦、新年等)时送礼。另外，如果想要送礼，最好提前一周进行，避免扎堆。3.送礼的心态送礼时不要过于着急，要慢慢来。可以先从送小的东西开始，逐渐建立关系。随着时间和关系的深入，再逐渐加大礼物的价自。4.送礼的频率选择送礼要断断续续地进行，不要一下送出太大的礼物。在遇到问题和麻烦时，再向领。导求助并送出礼物，这样更有助于建立良好的关系。5.送礼的物品选择对于女性领导，可以送一些贴心实用的礼物，如:辣妹儿润唇膏、爱马仕丝巾、香薰灯等;对于男性领导，可以送一些西洋参切片、减压腰靠等实用性较高的礼物。当然，送礼的价值要根据个人实际情况而定，不宜过高或过低。6.送礼的说辞参考在送礼时可以说:"这是我朋友送的礼物，我觉得特别好，给您分享一下。"或者"这是我给您的孩子(或家人)买的礼物，他们特别喜欢。“这样可以减轻送礼的尴尬和压力。人性认知人情世故高维认知顶级思维女性成长